rommy
06.08.07,17:41
Ahoj poraďáci vedeli by ste mi poradiť ako sa účtuje nákup obedov pre zamestnancov? Doteraz sme mali stravné lístky a účtovala som takto:
faktúra 213/211
služby 518/211
DPH 343/211
cena jedného lístka 60sk
príspevok zamestnávateľa 33,- 527/213
zamestnanec 25,- 335/213
SF 2,- 427/213
Teraz ideme kupovať obedy od neplatcu DPH za 78sk, trošku si s tým neviem rady, je treba z niečoho odviesť DPH aj keď kupujeme od neplatcu?
kacenad
06.08.07,18:00
obedy sa uctuju na 518, to co maju zaplatit zamestnanci je cena s danou, teda zaklad sa vypocita spatne, napr ak maju zaplatit 31,50 z toho je zaklad 26,50 a DPH 5 Sk. Vcera som sa touto temou zaoberala vo svojej diplomovke.
rommy
06.08.07,18:10
A kedy by sa nemusela odviesť DPH? Platí to len pri stravných lístkoch?
kacenad
06.08.07,18:26
ano mas pravdu, pri stravných lístkoch netreba, ale to len vtedy ak to nie su vlastné stravovacie lístky zariadenia, kde chodia zamestnanci na obed. Vtedy by sa DPH odvadzala. Ak si odpocitavas DPH na vstupe z provízie, ktorá je pri nákupe strav. lístkov a túto províziu premietnes zamestnancom do ceny, musis odviest takú istú sumu aj na výstupe. Ak im ju do ceny nedas, nemusis.
rommy
06.08.07,18:32
Takže musím odviesť DPH aj keď som si ju na vstupe pri kúpe obedov od neplatcu DPH nemala ako uplatniť?
Aljok
06.08.07,18:32
obedy sa uctuju na 518, to co maju zaplatit zamestnanci je cena s danou, teda zaklad sa vypocita spatne, napr ak maju zaplatit 31,50 z toho je zaklad 26,50 a DPH 5 Sk. Vcera som sa touto temou zaoberala vo svojej diplomovke.
Nemáš pravdu. Obedy sa účtujú takto:
príspevok zamestnávateľa 527/321
príspevok zo SF 472/321
pohľadávka voči zamestnancom 335/321
kacenad
06.08.07,18:44
myslela som to takto
518/321
a potom na strane Ma dat a na strane Dal
527 518
472 343
335
a este odkaz pre rommy ano musis je to nespravodlive ale je to tak.
Aljok
06.08.07,18:46
Teraz ideme kupovať obedy od neplatcu DPH za 78sk, trošku si s tým neviem rady, je treba z niečoho odviesť DPH aj keď kupujeme od neplatcu?
Áno, zamestnancom pripočítaš k cene obeda aj DPH, ktorú samozrejme odvedieš.
Aljok
06.08.07,18:48
Takže musím odviesť DPH aj keď som si ju na vstupe pri kúpe obedov od neplatcu DPH nemala ako uplatniť?
Ale Ty predsa odvedieš iba DPH, ktorú Ti zaplatia zamestnanci. Teda je to "nespravodlivé" voči zamestnancom a nie zamestnávateľovi.
rommy
06.08.07,18:49
Tak teraz neviem, to čo majú zaplatiť zamestnanci je cena s DPH alebo na to ešte musím narátať DPH?
kacenad
06.08.07,18:52
to co maju zaplatit zamestnanci je cena s DPH.
rommy
06.08.07,18:58
Nemáš pravdu. Obedy sa účtujú takto:
príspevok zamestnávateľa 527/321
príspevok zo SF 472/321
pohľadávka voči zamestnancom 335/321

Ale ako tú DPH mám zaúčtovať?
Aljok
06.08.07,19:45
Po lopate:
Cena obeda mínus príspevok zamestnávateľa, mínus príspevok zo SF = ZD pre zamestnanca + pripočítaš 19% DPH, ktorú účtuješ 335/343.
Keď Ti zamestnanci zaplatia obedy v hotovosti úhradu zaúčtuješ 211/335. Tak sa Ti účet 335 vynuluje.
vanna
06.08.07,22:14
Mám tiež jednu otázku k stravným lístkom. Zamestnávateľ nakupuje obedy aj s DPH, ale zamestnanci za obedy neplatia. Obed je v hodnote 56,- korún + DPH.
Z čoho mám rátať DPH na výstupe, ked on tie obedy nepredáva, ale daruje?
rommy
07.08.07,09:13
Po lopate:
Cena obeda mínus príspevok zamestnávateľa, mínus príspevok zo SF = ZD pre zamestnanca + pripočítaš 19% DPH, ktorú účtuješ 335/343.
Keď Ti zamestnanci zaplatia obedy v hotovosti úhradu zaúčtuješ 211/335. Tak sa Ti účet 335 vynuluje.

:) Ďakujem, mňa len stále pletie to že v zákone je písané že ZD je všetko čo tvorí protihodnotu, ktorú dod. má prijať od príjemcu zníženú o daň.
Takže ak nakupujem obedy od neplatcu za 78sk účtujem takto:
zamestnávateľ 49,- 527/321
SF 2,- 427/321
zamestnanec 27,- 335/321
DPH 5,10 335/343
A ak by som nakupovala od platcu a cena obeda by bola 78,- s DPH tak by som účtovala takto:
faktúra 65,5 213/321
DPH 12,5 343/321
Zamestnávateľ 49,- 527/213
SF 2,- 427/213
zamestnanec 14,5 335/213
DPH 2,8 335/343
Je to tak správne? Už som z toho nešťastná....
kacenad
07.08.07,11:18
myslim si ze je to dobre. vcera som vychadzala z jedneho članku v casopise, tento pripad tam bol spracovany inak, ale ked som ho zauctovala nesedeli mi sucty stran.
Myslim si ze zakon pomenovava sumu ktoru treba od zamestnancov prijat napr. tvojich 32,10 Sk ako ZD s danou, co nie je prave najstastnejsia formulacia. Protihodnota je až tých 32,10 preto je tam napisane že sa znizuje o dan.