josefk
06.08.07,16:42
Som zamestnaný na plný uväzok. Mám nárok na dovolenku 6 týždňov / učitel/. Súbežné zamestnanie na 20% úväzok s nárokom na dovolenku 3 týždne. Zamestnávatel požaduje na rozdiel 3 dni = /6-3/ *5* 0.20 vypísat neplatené volno, a zaplatit za seba odvody do soc. poist. Aký je spravny postup?
josefk
06.08.07,15:22
upresnenie:
v skolstve uväzok 1,0 a dovolenka 50 dni v subeznom prac. pomere /zdravotnictvo/ 0,20 a 30 dni
v skolstve uväzok 1,0 a dovolenka 50 dni v subeznom prac. pomere /zdravotnictvo/ 0,20 a 30 dni
josefk
07.08.07,08:08
dakujem za odpoved. Dlzky dovoleniek som upresnil.
** v skolstve uväzok 1,0 a dovolenka 50 dni v subeznom prac. pomere /zdravotnictvo/ 0,20 a 30 dni **
Problém nie je v skrátení dovoleniek, ani o určovanie nároku na dovolenku. Skor zamestnávatel asi nieco zle pochopil. Pripravím podrobnejšie informácie.
Josef.
** v skolstve uväzok 1,0 a dovolenka 50 dni v subeznom prac. pomere /zdravotnictvo/ 0,20 a 30 dni **
Problém nie je v skrátení dovoleniek, ani o určovanie nároku na dovolenku. Skor zamestnávatel asi nieco zle pochopil. Pripravím podrobnejšie informácie.
Josef.