Predpokladám, že je sestra zamestnaná. Ak je to tak, tak potom stačí ak s papierom od lekára kde jej vypísal matersku pôjde za svojim zamestnávateľom. Ak je zamestnaná, zamestnávateľ je povinný nahlásiť zmenu na RLFO, v jej prípade zmena-nástup na MD. A takisto predkladá zamestnávateľ aj potvrdenie kde vypisuje jej VZ, aby jej SP mohla vypočítať matersku.
Ak by nebola zamestnaná, musí si tuto povinnosť splniť sama v SP na tlačive RLFO.

Takže ak je zamestnaná materskú platí zamestnávateľ?

To znamená, že materskú ak odovzdá zamestnávateľovi tak on vystaví potrebné doklady o zanesie spolu s materskou na Soc.p.

Ak je zamestnaná tak potom treba materskú nahlásiť aj do zdravotnej poisťovne.

Matersku vypláca socialna poisťovňa. Ak je zamestnaná, tak všetko do SP a samozrejme aj do ZP hlási zamestnávateľ. Ona to len zanesie zamestnávateľovi.

trocha neskoro ale predsa ďakujem pekne:---