Dobry den, chcem sa spytat, ci ma zamestnanec vo vypovednej dobe narok na 1/2 dna v pripade, ze si hlada zamestnanie. Zamestnanec dal vypoved sam. Dakujem za odpoved.

§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
(http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace-od-01-01-2006-a.html#hore)

(2) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku alebo bez náhrady mzdy najmä z týchto dôvodov a najmenej v tomto rozsahu:

i) vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby; v rovnakom rozsahu sa poskytne pracovné voľno s náhradou mzdy pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) až c); pracovné voľno možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.