Firma so sídlom v SR ( nemá v ČR stálu prevádzkáreň), zamestná občana SR s prechodným pobytom v ČR na pracovnú zmluvu s miestom výkonu práce v ČR. Tento občan je prihlásený (pravdepodobne z titulu predošlého zamestnania v ČR) v českej Všeobecnej ZP.

Prosím, ako máme postupovať, kde sa prihlásiť ako zamestnávateľ?
Podľa akých zákonov sa bude riadiť výpočet mzdy, odvodov, nezd. čiastka ...

Ďakujem za Vašu odpoveď.