miweb
09.08.07,12:32
DObry den...chcel by som sa spýtat, moze mi zamestnavatel znizit mzdu z dovodu, ze nevykonavam pracu na 100%?! Znizil mi mzdu z odovodnenim, ze ju tak nevykonavam a ja som s tym s namietkami! viacmenej suhlasil pretoze som si myslel ze to bude docasne. Presli uz 4 mesiace a moja mzda je stale znizena. Pisomne to nemam ze mi ju znizil takze podla zmluvy ma byt 20000sk. Mam narok aby mi ju zamestnavatel doplatil alebo tym padom ze som suhlasil so znizenou zmluvou uz som ten narok stratil?!
KEJKA
09.08.07,13:04
nič nie je písomne?
A znížil mzdu - základnú mesačnú, ktorá je jasne vyčíslená v zmluve?
Potom áno, máš nárok na vyplatenie v plnej výške - požiadaj písomne.
Inak môžeš ukončiť PP okamžite. Prípadne sa obrátiť na súd.
miweb
09.08.07,13:22
Ako dovody uviedol zamestnancovu neschopnost. Pravdaze ustne. Nejedna sa o mna ale o znameho.
Stina
09.08.07,13:46
Keďže nie je nič písomne, platí to čo je uvedené v zmluve. Treba žiadať o doplatenie mzdy podľa zmluvy.