SERVIS
10.08.07,13:27
Má nejaký vplyv na PN, ak je na tlačive PN zaškrknuté že ide o úraz /ale nie pracovný/? Ďakujem.
ZuzanaP
10.08.07,11:36
Má nejaký vplyv na PN, ak je na tlačive PN zaškrknuté že ide o úraz /ale nie pracovný/? Ďakujem.

Nemá....;)
karpis
10.08.07,11:37
Nemá žiadny vplyv iba na SP sa odovzdáva hlásenie o úraze
milanr
22.08.07,06:51
Dúfam, že som správne pochopila. Aj mne ZC predložil PN, na ktorej je zaškrtnuté ÚRAZ. Na SP odovzdám PN + Potvrdenie ZĽ + Hlásenie úrazu. Na ZP to oznámim ako kód 10. Bude to tak O.K. ?
janaGT
22.08.07,06:52
Nemá žiadny vplyv iba na SP sa odovzdáva hlásenie o úraze

Aj v prípade, že nejde o pracovný úraz? - myslím z pozície zamestnávateľa.
anmary
22.08.07,07:41
Hlásenie úrazu sa pripája k PN v dôsledku úrazu, aj keď je náhrada príjmu /prvých 10 dní/ vyplácaná zamestnávateľom. Je to vlastne na to, aby zamestnanec vysvetlil ako sa mu úraz stal, či si ho neprivodil pod vplyvom alkoholu alebo úmyselne. ;)
milanr
22.08.07,09:29
Ale v prípade, že k ničomu takému nedošlo - alkohol, samozavinenie náhradu za prývých 10 dní mu ako ZĽ normálne zaplatím. A dáva sa tom Hlásenie na SP aj v prípade, že DPN trvala iba 10 dní ?
anmary
22.08.07,09:36
Ale v prípade, že k ničomu takému nedošlo - alkohol, samozavinenie náhradu za prývých 10 dní mu ako ZĽ normálne zaplatím. A dáva sa tom Hlásenie na SP aj v prípade, že DPN trvala iba 10 dní ?


Áno, ak z-c v Hlásení uvedie, že nebol pod vplyvom alkoholu, nespôsobil si ho zámerne, ....., tak vyplácaš náhradu normálne.
Na SP by to Hlásenie išlo len v prípade ak by PN trvala viac ako 10 dní - ak by si postupovala PN na SP.