Určite to treba zohľadniť pri výpočte mzdy. Ale pokiaľ ide o pracvnú zmluvu - bola som v tom, že to treba riešiť aj v PZ ale neviem to nájsť v ZP. Čo som ale našla, pri takejto zmene stanoveného TPČ podľa ZP platného po 1.9.2007, je treba navýšiť aj praocvnoprávne priemery.

My to riešime dodatkom k pôvodnej PZ v kolonke týždenný fond prac. času a v kolonke mzda.

Neviem, kde mám zaradiť otázku: Máme 7,5 hod.fond pracovnej doby, 37,5 týždeň. Po zvýšení minimálnej mzdy na 8100 Sk nám vychádza 49,70 Sk. Moja otázka, príplatok za nočné a sťažené prostredie bude v našom prípade 9,94 Sk? Alebo 20% z 46,60 ?

Podľa § 124 Zák.práce ods.3 za každú hodinu najmenej 20% z min.mzd.nároku teda z 49,70,-9,94,-Sk.

Som za minimálne 20% zo 46,60, lebo :
§124 ods.3 hovorí - najmenej 20% MMN ustanoveného v §120 ods 4 v Sk za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce. V §120 ods.4 je ustanovený MMN 46,60, až ods. 5 hovorí o navýšení hodinového MMN pri kratšom stanovenom úväzku.

Som za minimálne 20% zo 46,60, lebo :
§124 ods.3 hovorí - najmenej 20% MMN ustanoveného v §120 ods 4 v Sk za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce. V §120 ods.4 je ustanovený MMN 46,60, až ods. 5 hovorí o navýšení hodinového MMN pri kratšom stanovenom úväzku.
Ja som to niekde čítala, ale nemohla som to nájsť a preto som si nebola istá, ďakujem pekne Janka.