Tuky1
12.08.07,23:05
Kto mi môže poradiť, manželka bola na OČR 6 dní, čo strašne vadilo jej zamestnávatelovi /živnostník/. Po návrate z OČR mala dostať výplatu, na čo jej bolo oznámené, že jej príde poštou. Samozrejme výplatu nedostala, momentálne už za 2mesiace. Keď sa manželka slušne domáhala výplaty, bola neslušne /vulgárne/vyhodená z pracoviska a bolo jej oznámené, že nič nedostane. Ako treba okamžite ukončiť pracovný pomer z našej strany a dostať sa k výplate?
Stina
13.08.07,03:40
§ 69 ZP :
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu alebo náhradu mzdy, alebo ich časť do 15 dní po uplynutí jej splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
(2) Mladistvý zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer aj vtedy, ak nemôže vykonávať prácu bez ohrozenia svojej morálky.
(3) Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.
(4) Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
(1) Zamestnanec môže pracovný pomer okamžite skončiť, ak
a) podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú pre neho vhodnú prácu,
b) zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu alebo náhradu mzdy, alebo ich časť do 15 dní po uplynutí jej splatnosti,
c) je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.
(2) Mladistvý zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer aj vtedy, ak nemôže vykonávať prácu bez ohrozenia svojej morálky.
(3) Zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote jedného mesiaca odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie pracovného pomeru dozvedel.
(4) Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
Gido
13.08.07,05:25
A postup:
1. Napísať zamestnávateľovi písomné oznámenie o okamžitom skončení pracovného pomeru, napr. takto:
xxxxxxxxxxx (hlavička)
-------------------------
presné označenie a
adresa zamestnávateľa
vec: Okamžité skončenie pracovného pomeru
Podľa § 69 ods. 1 písm. b) ZP okamžite končím s Vami pracovný pomer, ktorý vznikol na základe pracovnej zmluvy zo dňa xx.xx.xxxx, nakoľko mi už viac ako 15 dní nevyplácate mzdu za prácu.
V xxxxxxxxxxx, dňa xx.xx.xxxx (podpis v.r.)
-----------------
2. doručiť zamestnávateľovi buď poštou doporučene (výhodnejšie je na doručenku) alebo do podateľne a vyžiadať potvrdenie pravzatia na kópii
3. od doručenia nechodiť do zamestnania (účinok okamžitého skončenia pp nastáva doručením druhej strane - teda zamestnávateľovi)
4. vymáhať nároky z pp prípadne podať trestné oznámenie na zamestnávateľa - nevyplatenie mzdy je aj trestný čin!
Stačí? Pekný deň!
1. Napísať zamestnávateľovi písomné oznámenie o okamžitom skončení pracovného pomeru, napr. takto:
xxxxxxxxxxx (hlavička)
-------------------------
presné označenie a
adresa zamestnávateľa
vec: Okamžité skončenie pracovného pomeru
Podľa § 69 ods. 1 písm. b) ZP okamžite končím s Vami pracovný pomer, ktorý vznikol na základe pracovnej zmluvy zo dňa xx.xx.xxxx, nakoľko mi už viac ako 15 dní nevyplácate mzdu za prácu.
V xxxxxxxxxxx, dňa xx.xx.xxxx (podpis v.r.)
-----------------
2. doručiť zamestnávateľovi buď poštou doporučene (výhodnejšie je na doručenku) alebo do podateľne a vyžiadať potvrdenie pravzatia na kópii
3. od doručenia nechodiť do zamestnania (účinok okamžitého skončenia pp nastáva doručením druhej strane - teda zamestnávateľovi)
4. vymáhať nároky z pp prípadne podať trestné oznámenie na zamestnávateľa - nevyplatenie mzdy je aj trestný čin!
Stačí? Pekný deň!
Gido
13.08.07,05:31
A ešte doplňam bod 4. (ako sa dostať k výplate?)
- vyzvať na okamžité vyplatenie dlžnej sumy a v lehote - výplatnom termíne žiadať vyplatiť ešte splatnú výplatu,
- podať trestné oznámenie a uplatniť ako škodu nevyplatenú výplatu
- uplatniť nárok na súde v občiansko-právnom konaní
- vyzvať na okamžité vyplatenie dlžnej sumy a v lehote - výplatnom termíne žiadať vyplatiť ešte splatnú výplatu,
- podať trestné oznámenie a uplatniť ako škodu nevyplatenú výplatu
- uplatniť nárok na súde v občiansko-právnom konaní