Zuzana Boháčová
15.08.07,12:45
DObrý deň,poraďte mi prosím:

účtujem nákup obedov účt.jednotky-platca DPH, od neplatcu DPH:
213/321

keď účtujem náklady na str.lístky-rozúčtovanie medzi zamestnávateľa a zamestnanca, pracujem tu aj s DPH??
to znamená,či musím odviesť DPH pri príjme doplatku za obed od zamestnanca...:confused:
/možno som trochu dopletená,doteraz firma nakupovala obedy od platcu DPH a DPH som uvádzala na internom doklade pri výpočte stravného plateného zamestnávateľom aj zamestnancom../

Ďakujem pekne za rady
Aljok
15.08.07,11:23
Ak si platiteľ DPH, tak zamestnancovi musíš k cene obeda DPH prirátať.
Zuzana Boháčová
15.08.07,13:51
Dik moc za odpoveď
Zuzana Boháčová
16.08.07,05:38
ešte Vás prosím o skontrolovanie:

u zamestnávateľa účtujem takto:
527/213, 343

u zamestnanca
335/213, 343
:confused:

tzn. že DPH účtujem z celkovej sumy nakúpených obedov,aj suma,ktorú uhrádza zákonne zamestnávateľ,aj doplatok zamestnanca
aj keď nakupujem obedy od neplatcu DPH
:confused:
Anja111
16.08.07,06:03
ešte Vás prosím o skontrolovanie:

u zamestnávateľa účtujem takto:
527/213, 343

u zamestnanca
335/213, 343
:confused:

tzn. že DPH účtujem z celkovej sumy nakúpených obedov,aj suma,ktorú uhrádza zákonne zamestnávateľ,aj doplatok zamestnanca
aj keď nakupujem obedy od neplatcu DPH
:confused:


Keď nakúpiš obedy od neplatiteľa DPH, tak pri nákupe o DPH neúčtuješ. O DPH účtuješ len pri vysporiadaní so zamestnancom. Napr.:
Nákup obeda od neplatiteľa 60, 00 Sk
Max. 55 % z 89 Sk - zam. - 48,95 Sk
Príspevok na obed zo SF - 1,05 Sk
Daňový základ zamestnanca 10,00 Sk
19 % DPH 1,90 Sk
Zamestnanec za obed 11,90 Sk
Ludula
06.09.07,10:13
Keď nakúpiš obedy od neplatiteľa DPH, tak pri nákupe o DPH neúčtuješ. O DPH účtuješ len pri vysporiadaní so zamestnancom. Napr.:
Nákup obeda od neplatiteľa 60, 00 Sk
Max. 55 % z 89 Sk - zam. - 48,95 Sk
Príspevok na obed zo SF - 1,05 Sk
Daňový základ zamestnanca 10,00 Sk
19 % DPH 1,90 Sk
Zamestnanec za obed 11,90 Sk

Poprosila by som aj o vysvetlenie keď nakúpim obedy od platiča DPH.
Cena jedla je od 1.9.2007 v hodnote 67,-Sk s DPH.
Zo SF bude príspevok 2,-Sk.
Koľko máme stiahnuť zamestnacovi za obed?
Sme tiež platiči DPH.
Ďakujem.
emgeton
06.09.07,10:18
Poprosila by som aj o vysvetlenie keď nakúpim obedy od platiča DPH.
Cena jedla je od 1.9.2007 v hodnote 67,-Sk s DPH.
Zo SF bude príspevok 2,-Sk.
Koľko máme stiahnuť zamestnacovi za obed?
Sme tiež platiči DPH.
Ďakujem.

A koľko prispieva zamestnávateľ ?
vikinka
06.09.07,10:19
67,- strav.jednotka
55% - 48,95,- hradí zamestnávateľ
45% - 22,00,- hradí zamestnanec
- 2,- sk SF
zamestnanec uhradí 20,00 + 19% DPH 3,80 -23,80,-
horka
06.09.07,10:21
Ked kupujem stravu od neplatcu, mam odviest DPH?????
Paula
06.09.07,10:21
Ked kupujem stravu od neplatcu, mam odviest DPH?????


Ak si platiteľ DPH, potom áno.
Ludula
06.09.07,10:26
A koľko prispieva zamestnávateľ ?
prispeje 55%
emgeton
06.09.07,10:29
prispeje 55%

Z hodnoty stravného lístka alebo z hodnoty stravného platného pri tuzemskej prac ceste v rozsahu 5-12 hod ?
Ludula
06.09.07,10:31
Z hodnoty stravného lístka
emgeton
06.09.07,10:38
Poprosila by som aj o vysvetlenie keď nakúpim obedy od platiča DPH.
Cena jedla je od 1.9.2007 v hodnote 67,-Sk s DPH.
Zo SF bude príspevok 2,-Sk.
Koľko máme stiahnuť zamestnacovi za obed?
Sme tiež platiči DPH.
Ďakujem.
Lístok ..................67 s DPH
bez DPH ...............56,30
55%.................. -30,96
SF...................... -2,-
...........-------------------
...........................23,34
DPH 19% ................4,40
zaokr. ....................0,26

Cena SL ...............28,- Sk
Ludula
06.09.07,10:59
Emgeton ďakujem za vysvetlenie.
Ludula
06.09.07,11:48
Ešte sa chcem opýtať či je správne keď cena jedla je v hodnote 67,-Sk s DPH.
Namala by nám stravna jednotka poskytujúca stravu poskytovať od 1.9.2007 jedlo v hodnote 67,-Sk bez DPH?
Ďakujem.
emgeton
06.09.07,12:22
Ešte sa chcem opýtať či je správne keď cena jedla je v hodnote 67,-Sk s DPH.
Namala by nám stravna jednotka poskytujúca stravu poskytovať od 1.9.2007 jedlo v hodnote 67,-Sk bez DPH?
Ďakujem.


Nie. Nevyplýva to zo žiadneho predpisu.
Anja111
06.09.07,12:27
Ešte sa chcem opýtať či je správne keď cena jedla je v hodnote 67,-Sk s DPH.
Namala by nám stravna jednotka poskytujúca stravu poskytovať od 1.9.2007 jedlo v hodnote 67,-Sk bez DPH?
Ďakujem.
Nie. Obedov sa to netýka... Obmedzenie sa týka iba stravných poukážiek (gastrolístky)...
Ludula
10.10.07,07:26
Lístok ..................67 s DPH
bez DPH ...............56,30
55%.................. -30,96
SF...................... -2,-
...........-------------------
...........................23,34
DPH 19% ................4,40
zaokr. ....................0,26

Cena SL ...............28,- Sk
Chcem sa ešte opýtať, že kde sa zaúčtuje to zaokruhlenie 0,26 Sk.
Ďakujem.
emgeton
10.10.07,07:39
Chcem sa ešte opýtať, že kde sa zaúčtuje to zaokruhlenie 0,26 Sk.
Ďakujem.

335 / 648 .
Anja111
10.10.07,07:43
Chcem sa ešte opýtať, že kde sa zaúčtuje to zaokruhlenie 0,26 Sk.
Ďakujem.
Ja by som to zaokrúhlenie zaúčtovala do základu dane zamestnanca, ale môžeš použiť aj iný prepočet, aby si sa vyhla zaokrúhľovaniu. Napr.:
56,30 bez DPH
- 30,96 / 55%
- 1,84 / príspevok zo SF
23,50 základ dane pre zamestnanca
4,50 19 % DPH
28,00 uhradí zamestnanec.
Ninna
10.10.07,07:43
Pokiaľ som platca dph- čky pri predaji lístkov /gastro/zamestnancom daň neodvádzam?! Je to tak nie?
Paula
10.10.07,07:52
Ja by som to zaokrúhlenie zaúčtovala do základu dane zamestnanca, ale môžeš použiť aj iný prepočet, aby si sa vyhla zaokrúhľovaniu. Napr.:
56,30 bez DPH
- 30,96 / 55%
- 1,84 / príspevok zo SF
23,50 základ dane pre zamestnanca
4,50 19 % DPH
28,00 uhradí zamestnanec.


Alebo aj:

56,30 bez DPH
- 31,60
- 2,-
22,70 základ dane pre zamestnanca
4,30 19% DPH
27,00 uhradí zamestnanec

...všetko záleží na zamestnávateľovi, koľko prispeje . S číslami sa treba pohrať, najlepšie rátať odzadu - od výslednej ceny pre zamestnanca
Ludula
10.10.07,11:53
Ďakujem Vám všetkým za radu.
Priklonili sme sa k poslednému príspevku od Pauly.
Anja111
10.10.07,12:20
Pokiaľ som platca dph- čky pri predaji lístkov /gastro/zamestnancom daň neodvádzam?! Je to tak nie?
Nie, z gastrolístkov sa DPH neodvádza...
Paula
10.10.07,14:40
Nie tak celkom mimotemy .......názov témy je priam rozkošný ;)
Vladimír Ozimý
17.12.07,13:58
ahojte: no doteraz som bral že suma požadovaná od zamestnanca sa považuje za cenu vrátane DPH a nie že sa to ešte o DPH navyšuje... no dobre ale od 1.5.2004 do 28.2.2005 platilo že DPH sa odvádzalo z celej sumy stravného? to jest aj z ceny príspevku zo SF aj 55% - pamätáte si to niekto :)
KEJKA
17.12.07,18:41
áno, presne tak.
Vladimír Ozimý
18.12.07,07:20
áno, presne tak.

Kejka a nevieš či to je niekde v usmernení lebo ja mám len vyjadrenie EU súdu z 20 januára že prečo sa tento režim začal používať až od 1.3.2005
ivet.b
18.12.07,08:20
Ahojte vospolok, teraz som v pomykove. Prebrala som uctovnictvo jednej firmy, kde sa kupuju obedy od platcu DPH, my sme tiez platcovia DPH. Cast, ktoru si preplacaju zamestnanci, je 10 Sk na 1 obed. Pri ratani DPH ale brali, ze 10 Sk je cena s DPH.
Pre doplnenie: cena obeda je 63,- bez DPH
Zl plati 48,95,-
zo SF ide 4,05,-
zc platia 10,-

Cize zamestnanci platia za 1 obed 10,- Sk vratane DPH...
Aljok
18.12.07,08:44
Ahojte vospolok, teraz som v pomykove. Prebrala som uctovnictvo jednej firmy, kde sa kupuju obedy od platcu DPH, my sme tiez platcovia DPH. Cast, ktoru si preplacaju zamestnanci, je 10 Sk na 1 obed. Pri ratani DPH ale brali, ze 10 Sk je cena s DPH.
Pre doplnenie: cena obeda je 63,- bez DPH
Zl plati 48,95,-
zo SF ide 4,05,-
zc platia 10,-

Cize zamestnanci platia za 1 obed 10,- Sk vratane DPH...
Tých 10,- Sk je základ dane pre zamestnanca, takže zamestnanci zaplatia za obed 10 + 19% DPH, ktorú odvedieš.
Vladimír Ozimý
18.12.07,09:04
ja si ale nemyslím pretože zákon hovorí že základom dane je cena ktorú požaduje platiteľ dane znížená o daň. To jest ak zamestnávateľ chce od zamestnanca 10 Sk za travný lístok je to cena s DPH...môj názor. Takže odvíja sa to od toho koľko chce zamestnavateľ od zamestnanca ako cenu za stravný lístok
dvd
18.12.07,09:11
ja si ale nemyslím pretože zákon hovorí že základom dane je cena ktorú požaduje platiteľ dane znížená o daň. To jest ak zamestnávateľ chce od zamestnanca 10 Sk za travný lístok je to cena s DPH...môj názor. Takže odvíja sa to od toho koľko chce zamestnavateľ od zamestnanca ako cenu za stravný lístok

samozejme, že tento názor je správny. čítam tému od začiatku a stále som čakal, kto to uvedie na správnu mieru. konečne
Aljok
18.12.07,09:22
ja si ale nemyslím pretože zákon hovorí že základom dane je cena ktorú požaduje platiteľ dane znížená o daň. To jest ak zamestnávateľ chce od zamestnanca 10 Sk za travný lístok je to cena s DPH...môj názor. Takže odvíja sa to od toho koľko chce zamestnavateľ od zamestnanca ako cenu za stravný lístok
Vladimír Ozimý aj dvd nemáte pravdu. Prikladám Vám stanovisko DR SR:
Vladimír Ozimý
18.12.07,09:46
no to som aj ja našiel len beztoho príkladu :) a mne bolo povedané že vyjadrenie DRSR nie je záväzné len doporučujúce...ak je definované že základom dane je cena ktorú žiadam od zamestnanca zníženú o daň tak potom som z toho asi jeleň ak chcem od zamestnanca 10 sk za stravné prečo by som mu to mal navyšovať ešte o DPH...to akože nechcem sa hádať...len ja z praxe viem že mi sme vychádzali z toho akú cenu chceme od zamestnanca a nie od toho aky mi vyjde nedoplatok za stravné+DPH

a ešte poprosím ... opisovať riadne meno a radšej mi píšte Vlado - nehovorím to z dôvodu že by ma to urážalo ale som si všimol že robím problémy viacerým :) som problémový hehe...
Rozalka
18.12.07,09:55
Vladimír Ozimný aj dvd nemáte pravdu. Prikladám Vám stanovisko DR SR:
Ale podľa mňa to stanovisko DRSR

Z uvedeného vyplýva, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu stravného lístka, znížená o DPH.

hovorí to isté, čo Vlado, len z opačného konca.
Aljok
18.12.07,10:18
no to som aj ja našiel len beztoho príkladu :) a mne bolo povedané že vyjadrenie DRSR nie je záväzné len doporučujúce...ak je definované že základom dane je cena ktorú žiadam od zamestnanca zníženú o daň tak potom som z toho asi jeleň ak chcem od zamestnanca 10 sk za stravné prečo by som mu to mal navyšovať ešte o DPH...to akože nechcem sa hádať...len ja z praxe viem že mi sme vychádzali z toho akú cenu chceme od zamestnanca a nie od toho aky mi vyjde nedoplatok za stravné+DPH

a ešte poprosím ... opisovať riadne meno a radšej mi píšte Vlado
Ospravedlňujem sa za skomolené meno. Už som to opravila.

Tak teda kašlime na vyjadrenie a poďme na to logicky. Ak zaplatím ako zamestnávateľ za obed 63 Sk bez DPH do nákladov si uplatním 48,95, zo SF prispejem 4,05Sk, tak by mi mal zamestnanec zaplatiť 10 Sk. Ak z tejto sumy odvediem DPH, tak vlastne na obedy prispejem o 1,60 Sk viac (DPH odvedená z 10 Sk). Zamestnanec mi vlastne zaplatí za obed 8,40 Sk a 1,60 DPH, ktorú odvediem. Kam potom účtujete ten náklad? Ako nedaňový?
Vladimír Ozimý
18.12.07,10:33
a aký náklad? A ja sa nehnevám...ja som si zvykol :) že moje meno robí problémy
Aljok
18.12.07,10:36
...len ja z praxe viem že mi sme vychádzali z toho akú cenu chceme od zamestnanca a nie od toho aky mi vyjde nedoplatok za stravné+DPH

Ako platiteľ DPH keď si určím akú cenu chcem od zákazníka, zamestnanca..., tak je to pre mňa ZD a k nemu prirátam 19% DPH, lebo tá nie je moja, tú musím odviesť.
Zlata
18.12.07,10:37
Ospravedlňujem sa za skomolené meno. Už som to opravila.

Tak teda kašlime na vyjadrenie a poďme na to logicky. Ak zaplatím ako zamestnávateľ za obed 63 Sk bez DPH do nákladov si uplatním 48,95, zo SF prispejem 4,05Sk, tak by mi mal zamestnanec zaplatiť 10 Sk. Ak z tejto sumy odvediem DPH, tak vlastne na obedy prispejem o 1,60 Sk viac (DPH odvedená z 10 Sk). Zamestnanec mi vlastne zaplatí za obed 8,40 Sk a 1,60 DPH, ktorú odvediem. Kam potom účtujete ten náklad? Ako nedaňový?

Veľmi pekne logicky vysvetlené.
Nie je už o čom polemizovať.
Vladimír Ozimý
18.12.07,10:40
Ako platiteľ DPH keď si určím akú cenu chcem od zákazníka, zamestnanca..., tak je to pre mňa ZD a k nemu prirátam 19% DPH, lebo tá nie je moja, tú musím odviesť.

nesúhlasím :) pretože cena je vrátane dane (protihodnota znížená o daň) ak ja mám základ dane 10 + DPH tak potom protihodnota je 11,90 a nie 10 Sk to je môj názor...a od zamestnanca nechcem za stravu 10 Sk ale 11,90.
Aljok
18.12.07,10:42
Uvediem účtovanie DF za obedy (cena obeda 63,-Sk bez DPH):
príspevok od zamestnávateľa 527/321 48,95Sk
príspevok zo SF 472/321 4,05Sk
pohľadávka voči zamestn. 335/321 10,- Sk
DPH 343/321

Ak zaúčtuješ pohľadávku voči zamestnancom iba 8,40Sk, na ktorý účet zaúčtuješ rozdiel 1,60Sk?
Vladimír Ozimý
18.12.07,10:45
pohľadávka voči zamestnancovi bude 10 sk predsa

8,40 335/648
1,60 335/343

odvediem dph a zamestnanec mi zaplatí 10 Sk
Rozalka
18.12.07,10:51
Uvediem účtovanie DF za obedy (cena obeda 63,-Sk bez DPH):
príspevok od zamestnávateľa 527/321 48,95Sk
príspevok zo SF 472/321 4,05Sk
pohľadávka voči zamestn. 335/321 10,- Sk
DPH 343/321

Ak zaúčtuješ pohľadávku voči zamestnancom iba 8,40Sk, na ktorý účet zaúčtuješ rozdiel 1,60Sk?
Teraz som pochopila, že ti "nesedia" strany.
Dodávateľ obedov je neplátca dane:

D 321 63,00
MD 527 48,95
MD 472 5,65
MD 335 10,00
D 343 1,60

Ak za 63 korunový obed má zamestnanec platiť len 10,00 Sk, treba viacej pridať zo sociálneho fondu.

Dodávateľ obedov je plátca dane:

D 321 75,00
MD 343 12,00
MD 527 48,95
MD 472 5,65
MD 335 10,00
D 343 1,60
Aljok
18.12.07,10:58
Teraz som pochopila, že ti "nesedia" strany.
Dodávateľ obedov je neplátca dane:

D 321 63,00
MD 527 48,95
MD 472 5,65
MD 335 10,00
D 343 1,60

Ak za 63 korunový obed má zamestnanec platiť len 10,00 Sk, treba viacej pridať zo sociálneho fondu.
Rozalka, to je účtovanie DF za obedy. 10Sk je ZD = pohľadávka voči zamestnancom.
Interným dokladom zaúčtuješ predpis DPH 335/343 (1,90Sk).
Úhrada od zamestnanca 211/335 (11,90 Sk, t.j. ZD 10Sk + 1,90Sk DPH, ktorú odvedieš).
Aljok
18.12.07,11:03
Z faktúry za obedy zaúčtuješ DPH (nárok na odpočítanie) 343/321.
Interným dokladom zaúčtuješ DPH (ako daňovú povinnosť) 335/343.
Aljok
18.12.07,11:08
pohľadávka voči zamestnancovi bude 10 sk predsa

8,40 335/648
1,60 335/343

odvediem dph a zamestnanec mi zaplatí 10 Sk
To je úplne zle. Keď zaplatíš obedy pre zamestnancov, tak tá časť, ktorú Ti majú uhradiť nie je Tvojím výnosom z hosp. činnosti, ale je to pohľadávka voči zamestnancom.
mojto
18.12.07,11:09
Rozalka, to je účtovanie DF za obedy. 10Sk je ZD = pohľadávka voči zamestnancom.
Interným dokladom zaúčtuješ predpis DPH 335/343 (1,90Sk).
Úhrada od zamestnanca 211/335 (11,90 Sk, t.j. ZD 10Sk + 1,90Sk DPH, ktorú odvedieš).
K tým 11,90 SK si dovolím nesúhlasiť, keď stravník má platiť 10 Sk, tak má platiť 10 Sk vrátane DPH:

Stanovisko DRSR

Z uvedeného vyplýva, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu stravného lístka, znížená o DPH (http://www.porada.sk/t7176-zakon-o-dani-z-pridanej-hodnoty-od-01-10-2007-a.html).

Ešte sa chcem pýtať, či na faktúre za obedy nie je možné účtovať pohľadávku voči zamestnancom?
Aljok
18.12.07,11:16
nesúhlasím :) pretože cena je vrátane dane (protihodnota znížená o daň) ak ja mám základ dane 10 + DPH tak potom protihodnota je 11,90 a nie 10 Sk to je môj názor...a od zamestnanca nechcem za stravu 10 Sk ale 11,90.
Dobre, tak od zamestnanca chceš iba 10Sk za obed vrátane DPH.
Poďme počítať:
zamestnávateľ 48,95
SF 4,05
zamestnanec Ti zaplatí 8,40 (lebo DPH 1,60Sk musíš odviesť)
SPOLU: 61,40Sk
Kde máš zaúčtovanú 1,60Sk? Aký je to náklad? Lebo Ty si zaplatil za obed 63 Sk bez DPH.
Aljok
18.12.07,11:21
K tým 11,90 SK si dovolím nesúhlasiť, keď stravník má platiť 10 Sk, tak má platiť 10 Sk vrátane DPH:

Stanovisko DRSR

Z uvedeného vyplýva, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu stravného lístka, znížená o DPH (http://www.porada.sk/t7176-zakon-o-dani-z-pridanej-hodnoty-od-01-10-2007-a.html).

Ešte sa chcem pýtať, či na faktúre za obedy nie je možné účtovať pohľadávku voči zamestnancom?
Ak teda nesúhlasíš, prečo neuvedieš podľa Teba správne účtovanie DF za obedy (cena obeda 63Sk bez DPH)?
Odpoveď na poslednú otázku:
Viď príspevok č. 42.
Zlata
18.12.07,11:24
Z uvedeného vyplýva, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu stravného lístka, znížená o DPH (http://www.porada.sk/t7176-zakon-o-dani-z-pridanej-hodnoty-od-01-10-2007-a.html).

Základ dane je raz základ dane, ten predsa neponižujeme o DPH.

Skúsme rovnicu:

stravný lístok = zamestnávateľ+zamestnanec+SF
t.j.
63= 48,95+10+4,05

veď tých 10 posunieme dodávateľovi za obed, k tomu patrí DPH a tú odvedie na DÚ.




a
Vladimír Ozimý
18.12.07,11:49
To je úplne zle. Keď zaplatíš obedy pre zamestnancov, tak tá časť, ktorú Ti majú uhradiť nie je Tvojím výnosom z hosp. činnosti, ale je to pohľadávka voči zamestnancom.

no dobre je to spôsob účtovania ano ma to ísť rovno 335 pri zúčtovaní faktúry...takže nepoužijem 648 ale 213 ospravedlňujem sa na druhej strane to na výpočte nič nemení
Vladimír Ozimý
18.12.07,11:50
Z uvedeného vyplýva, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu stravného lístka, znížená o DPH (http://www.porada.sk/t7176-zakon-o-dani-z-pridanej-hodnoty-od-01-10-2007-a.html).

Základ dane je raz základ dane, ten predsa neponižujeme o DPH.

Skúsme rovnicu:

stravný lístok = zamestnávateľ+zamestnanec+SF
t.j.
63= 48,95+10+4,05

veď tých 10 posunieme dodávateľovi za obed, k tomu patrí DPH a tú odvedie na DÚ.




a

tak ja už neviem ale mam pocit že si protirečíte...v texte uvádzate že základom dane je cena prijatá od zamestnanca znížená o daň a na druhej strane cenu ktorú priraďujete zamestnancovi navyšujete o túto daň...
Aljok
18.12.07,11:52
Vladimír, odpovieš mi na otázku v príspevku č. 49?
Alebo napíš celé účtovanie faktúry za obedy (obed = 63Sk bez DPH) . Lebo ak so mnou nesúhlasíš mal by si si to vedieť obhájiť.
Vladimír Ozimý
18.12.07,12:00
Vladimír, odpovieš mi na otázku v príspevku č. 49?
Alebo napíš celé účtovanie faktúry za obedy (obed = 63Sk bez DPH) . Lebo ak so mnou nesúhlasíš mal by si si to vedieť obhájiť.

doteraz som neriešil účtovne ale pojem ceny pre zamestnanca...je pravda ak to rozrátam z 213 zostane mi DPH vysieť v prípade ak to nezúčtujem ako 335/343...ale ja stále hovorím o tom cena za protihodnotu je 11,90 a nie 10 Sk ak je to 10 Sk tak potom je to aj s DPH to znamená ide o to čo platí zamestnanec...ale očividne sme sa nepochopili v jednom že vy to stále posudzujete k faktúre dodávateľa a ja to posudzujem ku vzťahu k zamestnávateľovi...to je celéé...

Ale účtovne by to muselo ísť cez 548 - čo nie je správne moc...to priznávam to Aljok
Aljok
18.12.07,12:10
Ale účtovne by to muselo ísť cez 548 - čo nie je správne moc...to priznávam to Aljok
Prepáč, ale zase nesúhlasím. Podľa mňa by rozdiel mal ísť na 528 - nedaňový.
Zlata
18.12.07,12:12
tak ja už neviem ale mam pocit že si protirečíte...v texte uvádzate že základom dane je cena prijatá od zamestnanca znížená o daň a na druhej strane cenu ktorú priraďujete zamestnancovi navyšujete o túto daň...

Vysvetlím,
Ja chcem a hlavne musím chcieť od zamestnanca 10,aby mi sedeli strany.

rovnica:
základ dane = protihodnota mínus DPH
t.j.
10 = 11,90 - 1,90

(citát:... protihodnota znížená o DPH)
Aljok
18.12.07,12:17
ale ja stále hovorím o tom cena za protihodnotu je 11,90 a nie 10 Sk ak je to 10 Sk tak potom je to aj s DPH to znamená ide o to čo platí zamestnanec...ale očividne sme sa nepochopili v jednom že vy to stále posudzujete k faktúre dodávateľa a ja to posudzujem ku vzťahu k zamestnávateľovi...to je celéé...

Tak dobre berme to zo strany zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ nenavýši cenu obeda, ktorú má uhradiť zamestnanec o DPH, tak odvedie daň zo skutočne prijatej úhrady od zamestnanca, ale o túto DPH sa mu zvýšia náklady, ktoré v tomto prípade, ktorý preberáme budú nedaňové.
Vladimír Ozimý
18.12.07,12:36
Tak dobre berme to zo strany zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ nenavýši cenu obeda, ktorú má uhradiť zamestnanec o DPH, tak odvedie daň zo skutočne prijatej úhrady od zamestnanca, ale o túto DPH sa mu zvýšia náklady, ktoré v tomto prípade, ktorý preberáme budú nedaňové.

Aljok ty ma zničíš :)

ja som doteraz uvažoval čisto z pohľadu DPH účtovníctvo som do toho nemiešal...
Vladimír Ozimý
18.12.07,12:37
Vysvetlím,
Ja chcem a hlavne musím chcieť od zamestnanca 10,aby mi sedeli strany.

rovnica:
základ dane = protihodnota mínus DPH
t.j.
10 = 11,90 - 1,90

(citát:... protihodnota znížená o DPH)

veta znie

Z uvedeného vyplýva, že základom dani pri stravovacích službách poskytnutých zamestnávateľom pre svojích zamestnancov je protihodnota skutočne prijatá zamestnávateľom od zamestnancov

takže súhlasím ak zamestnanec zaplatí 11,90 je to cena vrátane DPH ale ak ja chcem od neho 10 Sk za stravné tak potom je to cena z DPH už si rozumieme...buď to navýšim úhradou zo sociálneho fondu alebo to zúčtujem ako výdavok nedaňový na 527 ako napísal aljok
Aljok
18.12.07,12:39
Aljok ty ma zničíš :)

ja som doteraz uvažoval čisto z pohľadu DPH účtovníctvo som do toho nemiešal...
Ty si začal...:D:D:D
Vladimír Ozimý
18.12.07,12:51
Ty si začal...:D:D:D

dobre dobre vzdávam sa...ja si myslím že je to o tom že všetci hovoríme o tom istom len ja som viac pichľavejší
Mariana42
18.12.07,13:37
Sledovala som Vaše výmeny názorov. Ja mám ten istý problém. Účtujem takto:
Cena str. lístka bez dph : 72,- Sk . Zamestnanec z toho platí 30,- Sk

Daň odvádzam zo základu 25,21 + 19% /4,79 Sk/

a/Faktúra za str. lístky 213/321 72,-- Sk
b/nákup zamestnancami 335/213 25,21 Sk
335/343 4,79 sk
c/zo soc. fondu 472/213 2,40 Sk
d/ do nákladov firmy 527/213 44,39 Sk
--------------------------------------------------------------------------
Spolu Md 72,-- Sk
D:72,-- Sk
Dph 4,79 Sk
Suma ktorú dávam do nákladov - 44,39- je síce vyššia ako 55% stravnej jednotky, ale /je to názor aj nášho auditora / účtovná jednotka môže prispievať do výšky 55% stravného poskytovaného zamestnancovi pri pracovnej ceste v trvní 5-12 hod. podľa zákona o cestovných náhradách diéty, t.j. vo výške á 48,95 Sk. /Zákon o daniach z príjmon §19 ods.2 p/


M.
Aljok
18.12.07,14:04
Sledovala som Vaše výmeny názorov. Ja mám ten istý problém. Účtujem takto:
Cena str. lístka bez dph : 72,- Sk . Zamestnanec z toho platí 30,- Sk

Daň odvádzam zo základu 25,21 + 19% /4,79 Sk/

a/Faktúra za str. lístky 213/321 72,-- Sk
b/nákup zamestnancami 335/213 25,21 Sk
335/343 4,79 sk
c/zo soc. fondu 472/213 2,40 Sk
d/ do nákladov firmy 527/213 44,39 Sk
--------------------------------------------------------------------------
Spolu Md 72,-- Sk
D:72,-- Sk
Dph 4,79 Sk
Suma ktorú dávam do nákladov - 44,39- je síce vyššia ako 55% stravnej jednotky, ale /je to názor aj nášho auditora / účtovná jednotka môže prispievať do výšky 55% stravného poskytovaného zamestnancovi pri pracovnej ceste v trvní 5-12 hod. podľa zákona o cestovných náhradách diéty, t.j. vo výške á 48,95 Sk. /Zákon o daniach z príjmon §19 ods.2 p/


M.
Mariana42, aký máš konkrétne problém?
My s Vladimírom sme sa nezhodovali pri spôsobe výpočtu ceny za obed pre zamestnanca.
Ty si vlastne potvrdila môj spôsob.
T.j.: cena bez DPH (72) minus prísp. ZĽ (-44,39), mínus prísp.zo SF (-2,40) to sa rovná ZD pre zamestnanca (25,21) plus DPH 19% (4,79) = konečná cena za lístok pre zamestnanca (30Sk).
Mariana42
18.12.07,14:19
Dobre, dobre, som rada, asi som moc rýchlo čítala, a nezaregistrovala som presne podstatu nezhody.
Dík za odpoveď
M.
dvd
19.12.07,08:42
Sledovala som Vaše výmeny názorov. Ja mám ten istý problém. Účtujem takto:
Cena str. lístka bez dph : 72,- Sk . Zamestnanec z toho platí 30,- Sk

Daň odvádzam zo základu 25,21 + 19% /4,79 Sk/

a/Faktúra za str. lístky 213/321 72,-- Sk
b/nákup zamestnancami 335/213 25,21 Sk
335/343 4,79 sk
c/zo soc. fondu 472/213 2,40 Sk
d/ do nákladov firmy 527/213 44,39 Sk
--------------------------------------------------------------------------
Spolu Md 72,-- Sk
D:72,-- Sk
Dph 4,79 Sk
Suma ktorú dávam do nákladov - 44,39- je síce vyššia ako 55% stravnej jednotky, ale /je to názor aj nášho auditora / účtovná jednotka môže prispievať do výšky 55% stravného poskytovaného zamestnancovi pri pracovnej ceste v trvní 5-12 hod. podľa zákona o cestovných náhradách diéty, t.j. vo výške á 48,95 Sk. /Zákon o daniach z príjmon §19 ods.2 p/


M.

u nas vo firme by sme takyto pripad uctovali zjednodusene(bez vplyvu SF (ale da sa to aj s nim) ) napriklad takto:

dosla fa: zaklad 72 -- 46,79 (42 + 4,79) 527/321
-- 25,21 335/321
DPH 13,70 343/321
+ 4,79 335/343

zrazka zamestnancom na vypl. paske

30,-- 331/335

podla nas je to takto spravne, no nech posudia aj iní

vlastne je to ten istý prípad bez SF, ale principiálne je to zauctovane inak ako tvrdi napr. Emgeton v prisp. 14
Aljok
19.12.07,09:10
u nas vo firme by sme takyto pripad uctovali zjednodusene(bez vplyvu SF (ale da sa to aj s nim) ) napriklad takto:

dosla fa: zaklad 72 -- 46,79 (42 + 4,79) 527/321
-- 25,21 335/321
DPH 13,70 343/321
+ 4,79 335/343

zrazka zamestnancom na vypl. paske

30,-- 331/335

podla nas je to takto spravne, no nech posudia aj iní

vlastne je to ten istý prípad bez SF, ale principiálne je to zauctovane inak ako tvrdi napr. Emgeton v prisp. 14
Ja v príspevku 14 nevidím žiadne účtovanie, ale výpočet ceny.