ivana184
17.08.07,09:53
Pomôžte mi odkontrolovať moje výpočty, lebo zdá sa mi, že som sa úplne doplietla.
1. zamestnanec má 2 exekúcie (dlh v Orange a inej s.r.o. - nie je prednostná pohľadávka) má čistý príjem 8989,- Sk, vdova, dospelé deti.
Výpočet zrážok:
čistá mzda 8989 Sk
suma na povinného: 3078 Sk
8989-3078=5911 Sk - zvyšok čistej mzdy
5911/3=1970 Sk (uplatním tretinový systém)
3078+1970+1970 = 7018 - toľko dostane zamestnanec na výplatu
Zrážky budú vo výške 1.971,- Sk (8989 - 7018) a teraz to rozdelím na polovicu? Polovicou uhradím 1. exekúciu a polovicou 2. exekúciu?
Čiže poukážem 985,50 Sk na Orange a 985,50 s.r.o.?
2. ďalej mám exekúciu na zamestnankyňu, vydatá, 2 neplnoleté deti:
čistá mzda 9932 Sk
suma na povinného 3078 Sk
suma na deti 1282 x 2 =2564 Sk
suma na manžela 1282 Sk
Zákl.nepostihnuteľná časť mzdy: 3078 + 2564 + 1282 = 6924
Výpočet:
9932 - 3078 - 2564 - 1282 = 3008 Sk - zvyšok čistej mzdy
3008/3 = 1002 + 2
6924 + 1002 + 1002 + 2 = 8930 - dostane na výplatu
V prospech exekúcie poukážem (9932 - 8930) = 1002 Sk
Vyveďte ma z omylu ak sa mýlim.
Ďakujem
1. zamestnanec má 2 exekúcie (dlh v Orange a inej s.r.o. - nie je prednostná pohľadávka) má čistý príjem 8989,- Sk, vdova, dospelé deti.
Výpočet zrážok:
čistá mzda 8989 Sk
suma na povinného: 3078 Sk
8989-3078=5911 Sk - zvyšok čistej mzdy
5911/3=1970 Sk (uplatním tretinový systém)
3078+1970+1970 = 7018 - toľko dostane zamestnanec na výplatu
Zrážky budú vo výške 1.971,- Sk (8989 - 7018) a teraz to rozdelím na polovicu? Polovicou uhradím 1. exekúciu a polovicou 2. exekúciu?
Čiže poukážem 985,50 Sk na Orange a 985,50 s.r.o.?
2. ďalej mám exekúciu na zamestnankyňu, vydatá, 2 neplnoleté deti:
čistá mzda 9932 Sk
suma na povinného 3078 Sk
suma na deti 1282 x 2 =2564 Sk
suma na manžela 1282 Sk
Zákl.nepostihnuteľná časť mzdy: 3078 + 2564 + 1282 = 6924
Výpočet:
9932 - 3078 - 2564 - 1282 = 3008 Sk - zvyšok čistej mzdy
3008/3 = 1002 + 2
6924 + 1002 + 1002 + 2 = 8930 - dostane na výplatu
V prospech exekúcie poukážem (9932 - 8930) = 1002 Sk
Vyveďte ma z omylu ak sa mýlim.
Ďakujem
Zita4
17.08.07,07:57
Máš to správne. Tu si pozri výpočet v exceli, stačí ti vložiť údaje a vypočíta sa to. http://www.porada.sk/t26710-vykony-rozhodnutia-zrazky-zo-mzdy.html
Bubasis
21.08.07,07:51
Nemozem suhlasit s tym, ze je tento vypocet spravny..v pripade kde sa jedna o vypocet exekúcie zamestnanca, ktory ma 2 prednostne pohladavky..(orange a ina s.r.o)..tieto by boli plnene pomernou castou (polovicou) v pripade ak by boli dorucene zamestnavatelovi v jeden den...v inom pripade je najskor uhradzana z 1 tretiny mzdy zamesnanca najskor ta, ktora prisla ako prva a az po jej uhradeni prichadza na rad plnenie exekucie, ktora bola prijata ako druha...opravte ma prosim ak sa mylim ;) dakujem
Zita4
21.08.07,09:38
Nemozem suhlasit s tym, ze je tento vypocet spravny..v pripade kde sa jedna o vypocet exekúcie zamestnanca, ktory ma 2 prednostne pohladavky..(orange a ina s.r.o)..tieto by boli plnene pomernou castou (polovicou) v pripade ak by boli dorucene zamestnavatelovi v jeden den...v inom pripade je najskor uhradzana z 1 tretiny mzdy zamesnanca najskor ta, ktora prisla ako prva a az po jej uhradeni prichadza na rad plnenie exekucie, ktora bola prijata ako druha...opravte ma prosim ak sa mylim ;) dakujem
Súhlasím, ja som sa zamerala na výpočet a ušla mi informácia, že v prvom prípade delí sumu na zrážku na polovicu. Toto by bolo správne len vtedy, ak by obe exekúcie prišli naraz. (Ale dala som tam link na celú vypracovanú tému, kde je všetko vysvetlené.. ;) )
Btw: tie exekúci sú neprednostné.
Súhlasím, ja som sa zamerala na výpočet a ušla mi informácia, že v prvom prípade delí sumu na zrážku na polovicu. Toto by bolo správne len vtedy, ak by obe exekúcie prišli naraz. (Ale dala som tam link na celú vypracovanú tému, kde je všetko vysvetlené.. ;) )
Btw: tie exekúci sú neprednostné.
monikad
05.09.07,14:03
Ahojte, prosim poradte ako postupovat..
Zamestnanec ma za august cistu mzdu 6961. Na zaklade tabulky na vypocet zrazok, ktora je na porade mi vyslo, ze mu mam zrazit 12 Sk.
No cista mzda za september bude len 6581. A z tejto mzdy uz mu nezostane na zrazku. Znamena to pre mna, ze zrazka mu nebude zrazena kazdy mesiac?
Celkova dlzna suma je okolo 14 000, co pri 12 Sk mesacne by to splacal 97 rokov... ??? :confused:
Zamestnanec suhlasil, ze si to pojde uhradit k exekutorom naraz, mam ich o tom nejako upovedomit?
dakujem..
Zamestnanec ma za august cistu mzdu 6961. Na zaklade tabulky na vypocet zrazok, ktora je na porade mi vyslo, ze mu mam zrazit 12 Sk.
No cista mzda za september bude len 6581. A z tejto mzdy uz mu nezostane na zrazku. Znamena to pre mna, ze zrazka mu nebude zrazena kazdy mesiac?
Celkova dlzna suma je okolo 14 000, co pri 12 Sk mesacne by to splacal 97 rokov... ??? :confused:
Zamestnanec suhlasil, ze si to pojde uhradit k exekutorom naraz, mam ich o tom nejako upovedomit?
dakujem..
Jana Motyčková
06.09.07,06:13
V mesiaci, kedy mu nevyjde zrážka, treba exekútorovi toto oznámiť, keď vyjde 12 Sk, treba zraziť 12Sk. Ak si to chce zamestnanec uhradiť u exekútora je to jeho vec, ak to uhradí, exekútor by vás o tom mal upovedomiť.
monikad
06.09.07,10:33
dakujem krasne za presnu odpoved..