Daniellina
20.08.07,12:42
Dopočula som sa, že od 1.7.2007 musí zamestnávateľ poskytnúť obed zamestnancovi, alebo stravný lístok v min. hodnote 67,- Sk/deň. Kde je upravená táto zmena? Ako si to môžem overiť?
Tweety
20.08.07,10:44
Dopočula som sa, že od 1.7.2007 musí zamestnávateľ poskytnúť obed zamestnancovi, alebo stravný lístok v min. hodnote 67,- Sk/deň. Kde je upravená táto zmena? Ako si to môžem overiť?
Je to v novele ZP, ktorá platí od 1.9.07.
Anja111
20.08.07,10:55
Je to v novele ZP, ktorá platí od 1.9.07.
Súhlasím, ale limit sa týka iba gastrolístkov...

Aj tu sa to rozoberalo:

http://www.porada.sk/t58536-p2-stravovanie-zamestnancov.html
Tweety
20.08.07,11:01
Upresním: limit sa týka iba gastrolístkov...
Odst.4 § 152 : pri zabezpeč. stravov. prostred. P alebo FO, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky, a tej hodnota má byť najmenej 75% stravného pri PC- 55% z 89.-. Podľa uvedeného sa to netýka len tzv.grastolístkov.
Jozef Mihál
20.08.07,11:19
Nesúhlasím. Znenie § 152 ods.4 treba "vedieť čítať".

Skúste takto:

(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov

- prostredníctvom právnickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby alebo prostredníctvom fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby -

(...teda prostredníctvom FO alebo PO, ktorá predáva "gastráče"...)

sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky.

Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
Tweety
20.08.07,11:26
Už mám v tom jasno, ale nedá mi nenapísať, že sa tvorcom novely podarila taká malá diskriminácia voči zamestnancom, ktorí nebudú vystravovaní cez tzv. gatrolístky.