:eek:
Chce ukončiť PP pred dohodnutým termínom?
Prečo chce ísť na PN alebo dovolenku? Nechce dovtedy pracovať?
Chce peniaze, alebo chce rýchlo preč?
Aká je jej situácia?

Strašne málo informácií.

Mohli by ste mi poradiť....známa by chcela ukončiť pracovný pomer, ktorý má na dobu určitú do 31.10 2007. Čo je pre ňu lepšie, vyčerapť si dni dovolenky, ktoré ešte má, alebo prejsť na PN, čo by bolo pre ňu v tejto situácii najvýhodnejšie.
Ďakujem

O práceneschopnosti rozhoduje ošetrujúci lekár. Ak si nestihne vyčerpať dovolenku, zamestnávateľ jej ju musí pri skončení pracovného pomeru preplatiť.

-------
Veronika

chce rýchlo preč, nevyhovuje jej viacero faktorov, hlavne správanie vedúcich pracovníkov... áno chce ukončiť pracovný pomer pred dohodnutým termínom.

Potom najlepšie s dohodou k inému termínu. Nebude mať ani výpovednú dobu, no nedostane ani odstupné.
Čerpať dovolenku by isto vyhovovalo ZĽovi, pretože pri ukončení by nemusel preplácať zvyšok, ktorý si nevyčerpala.
No a keď ochorie, tak ochorie. :rolleyes: Pôjde na PN, a PP jej skončí toho 31.10.
Inak podať výpoveď s 2 mesačnou výpovednou dobou, ktorá ale aj tak by končila toho 31.10. Takže tým iba dá na vedomie ZĽovi, že už tam nechce pracovať.

Pôjde o to, či sa bude vedieť dohodnúť so ZĽom.

chce rýchlo preč, nevyhovuje jej viacero faktorov, hlavne správanie vedúcich pracovníkov... áno chce ukončiť pracovný pomer pred dohodnutým termínom.

AK to chce oficiálne a v súlade so ZP, tak jej zostáva jedine dohoda. Ak na dohodu nepristúpia, tak výpoveď sa jej už neoplatí dávať. lebo spolu s 2mesačnou výpovednou dobou by skončila 31.10. tak či tak.

ďakujem za rady.

Čo je pre ňu lepšie, ... prejsť na PN, čo by bolo pre ňu v tejto situácii najvýhodnejšie.

Dovolím si upozorniť, že táto časť otázky je v rozpore s Etiketou (http://www.porada.sk/t2886-etiketa-porady.html) Porady. Bod 14.