Ale ved existuju financne prispevky pre zamestnancov. Len akosi to neviem napasovat do vyplaty

Mali by ste to mať vyriešené v pracovnej alebo kolektívnej zmluve alebo nejakom internom predpise. My máme 2 možnosti niektorí majú fixný príspevok, z ktorého im idú aj odvody a druhí majú príspevok zo SF, ktorý sa im dodaňuje.

endrju, praveze to tu doteraz nebolo a ide sa to robit prvykrat. tak som len chcela zistit,, ci niekto iny s tym nema skusenosti a ako to robia oni. To je vsetko. Jasne, musim to zahrnut do vnutropodnikovej smernice, len musim vymysliet ako:)

Zamestnali sme zamestnanca z ineho mesta, ktory si nasiel v blizkosti ubytovanie a my sme mu prislubili financny prispevok na toto ubytovanie vo výške 3000,-sk mesacne (len prve dva mesiace)
Mozem tento prispevok dat zo socialneho fondu s tym ze mu to zdanim? Alebo mu to mam zahrnut do mzdy - tam by ale platil odvody...
Neviem ako mu to mam vyplatit.


Tak to by zaujimalo aj mna. Mame totiz vo firme podobny problem. Stretol sa s tym uz niekto?