Ajkami
21.08.07,10:49
Ako je to s počtom dní dovolenky v prípade kratšieho pracovného času.
Kráti sa aj počet dní dovolenky? Pr.: zamestnanec pracuje v pracovnom pomere na 32 hodinový týždenný čas. Ak by pracoval na 40 hod. pracovný čas mal by nárok na 25 dní dovolenky v kalendárnom roku.
Kráti sa aj počet dní dovolenky? Pr.: zamestnanec pracuje v pracovnom pomere na 32 hodinový týždenný čas. Ak by pracoval na 40 hod. pracovný čas mal by nárok na 25 dní dovolenky v kalendárnom roku.
ZuzanaP
21.08.07,09:10
Dovolenka sa neprepočítava na pracovný úväzok, ak má nárok na 25 dní dovolenky, tak ich má tak pri 40 hod. úväzku ako aj pri 32 hodinovom. Rozdiel je len v počte hodín pracovnej zmeny.
Marína
21.08.07,09:14
Ajkami, stačí trošku hľadať. Tém na danú problematiku je tu neúrekom. Napr. http://www.porada.sk/t55231-skratenie-pracovneho-casu.html