nicolek
22.08.07,09:37
Prosim o radu zamestnanec bole cely predchadzajuci kalendarny stvrtrok Pn. zaciatkom mesiaca jul cerpal dovolenku ako mam pocitat nahradu kedze nepracoval cely kalendrny stvrtrok. Ako vypocitat nahradu dovolenky a ci vobec ju zaplatit?
Tweety
22.08.07,07:58
Budeš počítať z pravdepodobného zárobku, ten zistíš zo mzdy, ktorú by zamestn. dosiahol od zač. RO, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
nicolek
22.08.07,08:01
Nemam s tym skusenosti co vlasne znamena RO?
Tweety
22.08.07,08:02
Rozhodujúce obdobie- teda kvartál.
nicolek
22.08.07,08:23
T.z ze v aprili bolo pocet hodin 152, v maji aj v juni 168. Jej hod. mzda je 93,75 Sk.
Výpočet: 152*93,75=14250,
168*93,75=15750,
168*93,75=15750
spolu: 45750/488=93,75,
Je to spravne to je ten pravdepodobny zarobok? Kedze nema odmeny ani premie?
Prosim surne
Výpočet: 152*93,75=14250,
168*93,75=15750,
168*93,75=15750
spolu: 45750/488=93,75,
Je to spravne to je ten pravdepodobny zarobok? Kedze nema odmeny ani premie?
Prosim surne
nicolek
22.08.07,09:21
prosim pomozte mis tym
botuľa
22.08.07,09:37
Ak má v pracovnej zmluve uvedenú mzdu 93,75 Sk/hod a v predchádzajúcom štvrťroku neodpracoval 22 dní (čo v tvojom prípade neodpracoval), nemá v pracovnej zmluve dohodnuté prípadné prémie, tak jeho predpokladaný zárobok, ktorý sa bude používať celý ďalší štvrťok bude 93,75.