BarboraZ
22.08.07,13:27
Dobry den, mam trochu dilemu, aku dohodu mam dat nasim externym zamestnancom - anketarom. Su to vacsinou ludia zamestnani, studenti alebo dochodci, ktori si takouto cinnostou privyrabaju. Doteraz sme im davali dohodu o vykonani prace, ale bolo to dost namahave, kedze na kazdy projekt musela byt nova a ich je priblizne 100-200 na 1 projekte. Lenze mozem pouzit dohodu o pracovnej cinnosti na dobu neurcitu ked neviem presnu odmenu? Ta zalezi od poctu vyplnenych dotaznikov a to ja neviem dopredu povedat, kolko ich bude.
kačenka
22.08.07,11:29
a máte tam sadzbu jednotnú na vyplňovanie dotazníkov, alebo za každý je iná sadzba?
BarboraZ
22.08.07,11:31
na kazdy projekt je ina suma ...
kačenka
22.08.07,11:35
tak to asi musí byť vždy nová zmluva. Neviem si predstaviť ako by sa to dalo inak v zmluve ujednať.
ZuzanaP
22.08.07,11:38
A keby ste si spravili niečo ako prílohu (cenník) k dohodám? Napr. za 100-200 ankiet je taká a taká suma, za 301-400 taká a taká suma......

Alebo máte úplne iný systém odmeňovania?
BarboraZ
22.08.07,11:44
hm, to je uplne iny system, cena za 1 dotaznik zavisi od jeho dlzky a zlozitosti a to je naozaj pri kazdom projekte uplne ine :(
ZuzanaP
22.08.07,11:49
Tak vám asi neostáva nič iné len na každý projekt novú dohodu. Alebo zmeniť systém odmeňovania.
BarboraZ
22.08.07,11:59
ok, dakujem za nazor, asi budem musiet este nadtym porozmyslat, ako by sa dalo to odmenovanie upravit :)