V prípade ze česká spoločnost ktorá má založený sklad na Slovensku a predáva výrobky z tohto skladu slovenským odberateľom, zamestná zamestnanca do tohto skladu, je nutnosť registrovať stálu prevádzkaren alebo organizačnú zložku, a teda musí začat viest účtovníctvo? alebo nemusí registrovať organizačnú zložku alebo stálu prevádzkareň, a fungovať nadalej len so skladom a podávat iba danove priznaia k dph lebo je registrovana pre ucely DPH na slovensku?
Ide mi o to ze ked ho zamestna tak by asi mala platit odvody za neho na slovensku a viest mzdovu evidenciu nezakladá tenot fakt viest aj účtovníctvo a teda zalozit stálu prevádzkareň?