cleonka
23.08.07,07:56
Dobrý!

Prosím o radu. Niekde som sa tu dočítala, že nárok na dovolenku po odpracovaní 15 rokov sa preukazuje zápočtovým listom. Ale ako je to napr.: študoval 2 roky na VŠ, vojna 2 roky, niekoľko rokov pracoval (nemá zápočtové listy) a teraz 10 rokov podnikal ako SZČO. Od septembra bude zamestnaný ako zamestnanec.
Nárok na dolovenku po odpracovaní 60 dní alikvót z 4 alebo 5 týždňov?
Vďaka.
Tweety
23.08.07,06:02
Ak zamestnanec nevie preukázať odpracované roky, jeho nárok na D za KR bude iba základný- t.j. 4 týždne.
veronikasad
23.08.07,06:02
Pre účely dovolenky sa započítava len doba úspešne ukončeného štúdia, teda započítaš mu len od 18. roku veku do maturity, vojenskú službu + dobu SZČO /potvrdenie prinesie zo soc.poist./. Pravdepodobne mu vznikne nárok len na 20 dní dovolenky /v r.2007 alikv.časť/, nakoľko nebude mať odpracovaných 15 rokov.

---------
Veronika
cleonka
23.08.07,06:05
Ďakujem

zo SP prinesie papier, že bol registrovaný ako SZČO?
veronikasad
23.08.07,06:11
Ešte ma napadlo, že aj chýbajúce zápočtové listy sa dajú dokladovať potvrdením o dobe zamestnania zo sociálnej poisťovne. Na registri mu dajú výpis poistenia, malo by to stačiť.

--------
Veronika
cleonka
23.08.07,06:18
Ďakujem - pomohli ste mne aj jemu.
IVEB
28.08.07,10:25
Prosím pomôcť s výpočtom odpracovaných rokov k nároku na dovolenku 25 dní.

Zamestnanec maturoval 26.5.1992 . Od 14.9.1992 do 19.1.1993 študoval na vysokej škole , ale tú prerušil toho 19.1.1993 . Chýba mi 41 dní , na to ,aby som mu mohla uznať 25 dní dovolenky a preto sa pýtam , čo s dňami medzi ukončením SŠ a nástupom na VS ? Nakoľko štúdium na VS prerušil , tak tieto dni mu nemôžem započítať do odpracovaných . Ostatné roky mám vydokladované.
IVEB
30.08.07,05:41
Nenájde sa dobrá duša , ktorá by mi s tým pomohla ?
Tweety
30.08.07,05:55
Započítavame iba obdobie úspešne ukončeného štúdia po 18.roku, takže ak určité obdobie neštudoval, nezapočítame mu ho.