ako je možné ukončiť pracovný pomer s nezvestnou osobou, ktorá je náš zamestnanec a od 1.5.2005 je vyhlásený za nezvestného?


A to ste čakali až doteraz?:eek:
§ 68
(1) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer, ak zamestnanec

a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b) porušil závažne pracovnú disciplínu.