bui
25.08.07,02:07
Uzavreli sme dohodu o vykonani prace na 6 tyzdnov ..zamestnanca sme prihlasili do SP. Termin prac urceny na dohode vyprsal, no dohodar este bude musiet pokracovat v praci min. 4 dni, lebo nestihol projekt dokoncit. kedy odhlasit zamestnanca zo SP? Podla toho co mame v dohode? alebo podla skutocne ukoncenych prac evidovanych na prac. liste? Alebo mame predlzit dohodu?
Paula
25.08.07,04:29
Na Dohodu stačí dopísať pedĺženie trvania dohody a obe zúčastnené strany s aktuálnym dátumom podpisom potvrdia túto zmenu.
liba2
25.08.07,04:43
Na Dohodu stačí dopísať pedĺženie trvania dohody a obe zúčastnené strany s aktuálnym dátumom podpisom potvrdia túto zmenu.Ak dôjde k predĺženiu trvania dohody, odhlási sa zo SP dňom skončenia dohody.