zuzana s.
16.02.05,14:45
Dobry den,
prosim o radu. Mame vo firme taky komplikovany pripad. Nasa zamestnankyna bola na PN od 10.09.2002 do 02.01.2005. Od 10.09.2002 do 09.10.2003 jej bolo poskytovane nemocenske. Od 10.09.2003 sme ju viedli na neplatenom volne aj napriek tomu, ze stale nemala skoncenu praceneschopnost. Davali sme dotaz na socialnu poistovnu ohladom zapocitania doby na ucely dochodkoveho poistenia a oni uznali dobu od 10.9.2003-02.01.2005 ako neplatene volno. Medzitym bola na komisii so ziadostou o plny ivalnidny dochodok, ktory jej ani na odvolanie nepriznali. 2.1.2005 jej lekar ukoncil PN a ona nastupila naspat do prace. Predtym nez ochorela mala pracovny uvazok 38,75 hod, od 3.1.2005 nastupila s polovicnym uvazkom 20 hod. V januari cerpala dovolenku z roku 2002 - 7 dni. Tie sme jej preplatili 7dni x 4 hod. postupovali sme spravne? Ona tvrdi, ze sme jej nepravom skratili dovolenku a ze ma narok na preplatenie 7 dni x 7,75 hod.
Za pomoc vopred dakujem.
prosim o radu. Mame vo firme taky komplikovany pripad. Nasa zamestnankyna bola na PN od 10.09.2002 do 02.01.2005. Od 10.09.2002 do 09.10.2003 jej bolo poskytovane nemocenske. Od 10.09.2003 sme ju viedli na neplatenom volne aj napriek tomu, ze stale nemala skoncenu praceneschopnost. Davali sme dotaz na socialnu poistovnu ohladom zapocitania doby na ucely dochodkoveho poistenia a oni uznali dobu od 10.9.2003-02.01.2005 ako neplatene volno. Medzitym bola na komisii so ziadostou o plny ivalnidny dochodok, ktory jej ani na odvolanie nepriznali. 2.1.2005 jej lekar ukoncil PN a ona nastupila naspat do prace. Predtym nez ochorela mala pracovny uvazok 38,75 hod, od 3.1.2005 nastupila s polovicnym uvazkom 20 hod. V januari cerpala dovolenku z roku 2002 - 7 dni. Tie sme jej preplatili 7dni x 4 hod. postupovali sme spravne? Ona tvrdi, ze sme jej nepravom skratili dovolenku a ze ma narok na preplatenie 7 dni x 7,75 hod.
Za pomoc vopred dakujem.
Luba2
17.02.05,08:26
No v prípade že by bol rok 2003, by som s ňou súhlasila, tiež by som sa cítila ukrátená. Ale nakoľko dovolenku za kalendárny rok je možné vyčerpať najneskôr do konca budúceho kalendárneho roka, napriek tomu, že mala takú dlhú PN-ku, už na tú dovolenku nemá nárok - prepadla jej.