evucha1
27.08.07,10:16
Chcela by som Vás poprosiť o radu.
Zamestnanec má každý mesiac minimálne jeden deň absencie. Chodí do práce ako sa mu chce. 23.08.2007 sme mu písomne poslali okamžité ukončenie pracovného pomeru z dôvodu absencie, nakoľko už od 22.08.2007 nebol v práci. Tento mesiac to už bolo 3x. Dnes prišiel do práce a doniesol PN, ktorú mu vystavil doktor dňa 27.08.2007 s tým, že je práceneschopný od 23.08.2007. Viete mi poradiť, či je výpoveď teraz platná? Musíme mu vyplatiť náhradu príjmu pri dočasnej PN? Alebo musíme počkať kým ukončí PN a potom môžeme rozviazať pracovný pomer?
Ďakujem veľmi pekne za radu.
Zamestnanec má každý mesiac minimálne jeden deň absencie. Chodí do práce ako sa mu chce. 23.08.2007 sme mu písomne poslali okamžité ukončenie pracovného pomeru z dôvodu absencie, nakoľko už od 22.08.2007 nebol v práci. Tento mesiac to už bolo 3x. Dnes prišiel do práce a doniesol PN, ktorú mu vystavil doktor dňa 27.08.2007 s tým, že je práceneschopný od 23.08.2007. Viete mi poradiť, či je výpoveď teraz platná? Musíme mu vyplatiť náhradu príjmu pri dočasnej PN? Alebo musíme počkať kým ukončí PN a potom môžeme rozviazať pracovný pomer?
Ďakujem veľmi pekne za radu.
Kazu
28.08.07,19:22
Rozumien tomu tak, že už 23. 8. nebol vašim zamestnacom. Alebo ešte bol?
Ak u vás naposledy "pracoval" 22.8. tak výpoveď budem považovať za platnú. Ale na vašom mieste by som zavolala lekárovi, či naozaj vystavil PN so spiatočnou platnosťou. To sa mi zdá veľmi čudné. Možno na to bol nejaký dôvod a možno to je hodné aj kontroly z úradu pre dohľad nad lekárskou starostlivosťou.
Ak u vás naposledy "pracoval" 22.8. tak výpoveď budem považovať za platnú. Ale na vašom mieste by som zavolala lekárovi, či naozaj vystavil PN so spiatočnou platnosťou. To sa mi zdá veľmi čudné. Možno na to bol nejaký dôvod a možno to je hodné aj kontroly z úradu pre dohľad nad lekárskou starostlivosťou.
brm
29.08.07,03:57
no, ja som sa nedávno stretla s pn-kou, ktorú doktor vystavil viac ako tri týždne spätne...a na sociálke mi povedali že je to ok, že už môžu...:mad:
evucha1
03.09.07,06:58
23.08.2007 sme mu poslali oznámenie o skončení pracovného pomeru, pretože už 22.08.2007 neprišiel do práce. 27.08.2007 doniesol PN, ktorá bola vystavená 27.08.2007 ale dátum začiatku PN bol 23.08.2007.