Aký si mala týždenný úväzok a kedy chceš skončiť ?

pracovala som len cez víkendy, chcem skončiť k 31.8.2007.

pracovala som len cez víkendy, chcem skončiť k 31.8.2007.

V pracovnej zmluve musíš mať uvedené počet hodín - od toho sa odvíja odpoveď.

týždenný úväzok bol 19hodín.

môžeš dať výpoveď bez výpovednej doby Opravujem: Výpovedná doba je 15 dní.. Oznamuje sa zamestnávateľovi spravidla 3 dni vopred. Dôvod uvádzať nemusíš.

§ 49 Zákonníka práce:

6) Pracovný pomer na kratší pracovný čas, v ktorom je rozsah pracovného času menej ako 20 hodín týždenne, môže zamestnávateľ alebo zamestnanec skončiť výpoveďou z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Výpovedná doba je 15 dní a začína plynúť dňom, v ktorom sa doručila výpoveď.

chcela by som vedieť kolko mám dovolenky. Čerpala som si len za jeden víkend.

ale na zmluve mám napísanú výpovednú dobu 15 dní.

týždenný úväzok bol 19hodín.
Pracovný pomer na kratší pracovný čas, v ktorom je rozsah prac.času menej ako 20 hodín týždenne môžeš skončiť dohodou - súhlasom Z-ca aj Z-ľa. PP končí dohodnutým dňom. Alebo výpoveďou z akého koľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Ak výpoveď doručíš ešte v auguste /od 1.9. platí novela zákonníka práce/ - výpovedná lehota je 15 dní a začína plynúť dňom, v ktorom sa doručila výpoveď.

Podľa novely ZP od 1.9.07 sa už nejedná o pracovný pomer na kratší prac.čas - zmena z 20 hod. na 15 hod. Ak výpoveď doručíš po 1.9.07 a zamestavateľ nebude súhlasiť s dohodou, bude ti plynúť dvojmesačná výpovedná doba.

-------
Veronika

ale na zmluve mám napísanú výpovednú dobu 15 dní.
správne opravila som príspevok.

môžem to doručiť aj dnes? Bude sa počítať aj dnešný deň do tej výpovede? Výmeru dovolenky mám podla paragrafu 103 ZP. Poprosím o vysvetlenie.

môžem to doručiť aj dnes? Bude sa počítať aj dnešný deň do tej výpovede? Výmeru dovolenky mám podla paragrafu 103 ZP. Poprosím o vysvetlenie.
Neposielaj výpoveď poštou, daj si potvrdiť kopiu priamo u zamestnávateľa.
Ak ju do konca mesiaca neprevezmu na pošte, nezačne ti bežať 15 dňová výpoveď.

Nárok na dovolenku - § 103 ZP.
Ak si odpracovala 60 kal. dní máš nárok na dovolenku za odpracovaný rok. V tvojom prípade je to asi neaktuálne, keď si robila len soboty. Vznikne ti nárok na dovolenku za odprac. dni - za každých 22 odprac. dní 1/12, čo pri výmere 4 kal. týždne je 1,5 dňa.

---------
Veronika

Veronika, ja som robila piatok od 19.00 do 8.00, v sobotu od 20.00 do 11.00 hod.

dakujem Veronika za odpovede.

Veronika, ja som robila piatok od 19.00 do 8.00, v sobotu od 20.00 do 11.00 hod.

spočítaj si odpracované dni, za každých 22 dní máš nárok na 1/12 dovolenky /pri 4 týždňoch 1,5 dňa/. Ak si ju nevyčerpáš, musia ti ju preplatiť pri skončení pracovného pomeru.

--------
Veronika