hatapka
02.09.07,12:39
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 1.8.2007, je odmeňovaný mesačnou mzdou 9120,-Sk pri 40 h pracovnom týždni. 23.8. a 24.8. čerpal dovolenku. Ako vyrátam dovolenkový priemer?
veronikasad
02.09.07,10:57
hatapka
02.09.07,11:05
tento odkaz už som videla, ale nie som z toho múdra. spýtam sa teda inak. v auguste je 23 prac. dní. teda môžem použiť takýto výpočet pre dovol. priemer: 9120/184=49,57?
katka50
02.09.07,11:33
Pozri si § 134 Zákonníka práce
§ 134
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
§ 134
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
marek32
19.10.07,07:05
Zamestnanec odmeňovaný mesačnou mzdou, 2.stupeň náročnosti práce. Za 9/2007 odpracovaných 18 dni a 2 dni dovolenky (jeho priemerný zárobok je 52,40).
Treba upraviť jeho priemer na 9120/160= 57 ?
Treba upraviť jeho priemer na 9120/160= 57 ?
marek32
22.10.07,08:16
Nikto neporadí ?
gasdiv
25.10.07,04:48
Ahojte poraďaci, ja mám podobnú otázku, ale na 1. stupeň, do 30.09.2007 mal zamestnanec minimálnu mzdu 7.600.- Sk, priemer na dovolenku mu za III.štvrťrok vyšiel 44,67 Sk a od 01.10.2007 je minimálna mzda 46,60 Sk. Upraviť dovolenkový priemer na 46,60 Sk pre IV. Q. alebol ponechať ten čo v skutočnosti vyšiel, t.j. 44,67 Sk. Ďakujem za odpoveď. gasdiv
gasdiv
25.10.07,05:02
Ruším otázku, už som to zistila je to § 134, odst. 5 čiže platí na IV.Q.2007 dovolenkový priemer minimálna hodinova mzda 46,60 Sk. gasdiv