Dobré ráno. Dnes sme s kolegyňou riešili jeden problém. Pracovala vo sviatok 11.5 hodiny a myslí si, že podľa ZP jej patrí mzda + mzdové zvýhodnenie vo výške 50 % priemerného zárobku a tiež zaplatený sviatok ( t.j. + 7,5 hod * dovolenkový priemer ) . Ako je to správne, keďže v ZP je napísané, že ak pracuje patrí jej mzda + 50% a ak nepracuje za to, že sviatok pripadol na jej obvyklý pracovný deň, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku ak mzda ušla pre sviatok ? Ďakujem