Zákon o dani z príjmov sa nemenil, čiže max. 55% z hodnoty stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5-12 hod., čo je v súčasnosti 89 Sk, teda do nákladov max 48,95 Sk, ale min. 55% z hodnoty stravného (55% z 67,- Sk 36,85 Sk).

A teda rozdiel medzi 67,- a 48,95 je Sk 18,05, výška soc.fondu,
ktorú tvoríme nam dovoľuje dať Sk 3,-, teda Sk 15,05 musí dať
buď zamestnanec alebo zo zisku firma.
T.j. štát rozhoduje o peniazoch (zdanených) zamestnanca alebo
podnikateľa (inú možnosť zabezpečiť stravovanie pre zam-cov nemáme).

No skvrnka, zdá sa že nie.
Ale ako som písala už aj v iných témach, ja to tak čítam zo zákona.
Na druhej strane, myslím, že to nie je až tak tragické. Naozaj nepoznám jedáleň, alebo reštauračné zariadenie, kde sa dá najesť, t. j. aspoň polievka a hlavné jedlo pod 67,- Sk. Takto je ZC aspoň "prinútený" dať si ten obed.

mimotemy Človeku sa nedá zavďačiť. Aj to je zlé, keď dostávajú málo, aj to je zlé, keď dostávajú veľa. :o

Myslím si, že či firma zo zisku, či zamestnanec zo mzdy môžu odmietnuť
doplácať Sk 15,05. Potom im môžem dať gastrolístky za Sk 50,- (ale
porušujem ZP) alebo keď podpíšu, že nechcú doplácať - ja im 50,- korunové
gastro nemôžem dávať, takže nedostanú žiadne (aj tak porušujem ZP).
Čo je menšie zlo, asi to, že im dám 50,-korunové, oni podpíšu, že im
stačia a nechcú doplácať (takže sme porušili ZP čiastočne).
Ale to je len naša diskusia, budem musieť dať písomný dopyt
na tvorcov zákona.

Myslím si, že či firma zo zisku, či zamestnanec zo mzdy môžu odmietnuť
doplácať Sk 15,05. Potom im môžem dať gastrolístky za Sk 50,- (ale
porušujem ZP) alebo keď podpíšu, že nechcú doplácať - ja im 50,- korunové
gastro nemôžem dávať, takže nedostanú žiadne (aj tak porušujem ZP).
Čo je menšie zlo, asi to, že im dám 50,-korunové, oni podpíšu, že im
stačia a nechcú doplácať (takže sme porušili ZP čiastočne).
Ale to je len naša diskusia, budem musieť dať písomný dopyt
na tvorcov zákona.

Daj im 50,-korunové a nič im nedávaj podpisovať. Zamestnanec sa nemôže zrieknuť svojich nárokov. Ak budeš mať kontrolu z inšpekcie práce - musíš si to zdôvodniť, alebo ako zamestnávateľ dostaneš pokutu za neplnenie zákonníka práce. Myslím, že nikto iný ako inšpekcia práce min.výšku príspevkov na stravovanie kontrolovať nebude.

--------
Veronika

No ľudia sú rôzny, ale veď tým, že doplatia ku gastrolístkom, nič nestratia...

Predsa síce dajú tých 15,05 Sk na gastrolístky, ale veď ich dostanú späť formou cenín. Do posledného haliera. Je to obmedzenie v tom, že si za to môžu kúpiť len potraviny (ale ako už niekde bolo písané, aj to iba na Slovensku máme, že sa dajú využiť aj v potravinách a nie len v reštauráciách) a nie alkohol alebo cigarety alebo iný tovar. Ja myslím, že to má logiku to obmedzenie.

Ak sú tí ZCi rozumní, treba im to vysvetliť, aj keď niekoľkokrát a oni to pochopia.

Gabi03 stratia tým pri 20 lístkoch Sk 300,-, pretože ich potrebujú
pri nízkych platoch napr. na nájom, školské potreby, oblečenie resp. iné.
Uskromnia sa predsa radšej na strave, lebo nemôžu nezaplatiť
nájom, elektrinu atď., ale to už mám iné filozofické alebo politické
úvahy, ktoré sem nepatria. A určite im to dám podpísať, že nechcú
doplácať, aj keď sa hovorí, že sa nemôžu zriecť svojich nárokov,
aby firma bola krytá z hľadiska inšpekcie práce (lebo aj zam-nci môžu
o rok hovoriť inak).