Lekon
04.09.07,13:38
Dobrý deň, chcem sa poradiť s takouto vecou:
Žena, ktorá podniká na živnosť má termín pôrodu v novembri, ale odvádza si len nemocenské z min. mzdy a už by sa teraz nestihla zamestnať vo svojej sro atď. kvôli posudzovaniu 270 dní pred.
Ak by otec dieťaťa chcel nastúpiť na materskú (rodičovskú) dovolenku, ako sa posudzuje jeho príjem? Alebo inak, ako môže dosiahnuť on najvyššiu materskú, a je to vôbec možné, aby 1. polrok toto platila SP mužovi? On je zamestaný od 1.1.07 a má minimálnu mzdu. Ale je možné, aby sa zamestnal v ďalšej sro, napr. od 1.10. s max. vymeriavacím základom.
Neviem, či som to formulovala jasne, poprípade doplním. Veľmi pekne ďakujem za rady.
jacekova
06.09.07,15:05
posúvam.....

táto téma zaujíma aj mna, takže ak niekto viete čo s tým, poraďte prosím.
vikinka
06.09.07,15:13