Dobry den,
prosim o radu. Nadejny zamestnanec 31.8. podpisal pracovnu zmluvu - od 01.09.,ktory je zaroven dnom nastupu do prace.Bola to vsak sobota, u nas sa v sobotu nepracuje. 3.9.-prvy pracovny den nenastupil, avsak poslal vypoved v skusobnej dobe k 3.9. Je mozne uplatnit odstupenie od zmluvy §19 ZP a co potom s tou jeho vypovedou (nebrat do uvahy?) - ved vlastne vobec nepracoval.Dakujem za odpoved.:confused: