barbadoss
18.02.05,10:59
Ako sa správať ku konateľom, ktorí sú zároveň zdravotne poistení aj v inom čl.štáte EU nám už viac menej je jasné (aj keď sa tomu veľmi netešíme -:))
Ale čo s ostatnými členmi štatutárnych orgánov ?
Podľa Zákona o ZP nie sú ani zamestnanci ani SZČO a ZP platia len vtedy
ak majú za celý rok vyšší príjem zo závislej činnosti ako je úhrn min.miezd.
Ako k nim mám pristupovať v tom prípade ak sú zároveň zdravotne poistení i v inom členskom štáte - napr. vykonávajú tam činnosť zamestnanca resp.
SZČO. Neviem dosť dobre uplatniť čl.13-14 1408/71, pretože sa tam hovorí
len o súbehoch -zamestnanec-zamestnanec, SZČO-zamestnanec....atď.
Nemáte s tým niekto skúsenosť ?
Ale čo s ostatnými členmi štatutárnych orgánov ?
Podľa Zákona o ZP nie sú ani zamestnanci ani SZČO a ZP platia len vtedy
ak majú za celý rok vyšší príjem zo závislej činnosti ako je úhrn min.miezd.
Ako k nim mám pristupovať v tom prípade ak sú zároveň zdravotne poistení i v inom členskom štáte - napr. vykonávajú tam činnosť zamestnanca resp.
SZČO. Neviem dosť dobre uplatniť čl.13-14 1408/71, pretože sa tam hovorí
len o súbehoch -zamestnanec-zamestnanec, SZČO-zamestnanec....atď.
Nemáte s tým niekto skúsenosť ?
barbadoss
18.02.05,12:22
Prosím naozaj ste sa s týmto nikto nestretli? Veď takých prípadov v SR
nie je málo, člen dozornej rady v SR ktorý je napr. normálne zamestnaný
v ČR...
Ani Vy p.Mihál ?
nie je málo, člen dozornej rady v SR ktorý je napr. normálne zamestnaný
v ČR...
Ani Vy p.Mihál ?
Jozef Mihál
18.02.05,13:29
Citujem z knihy "Nové zdravotné poistenie v praxi":
Fyzická osoba bude považovaná za „samoplatcu“, ak bude spĺňať všetky ďalej uvedené podmienky:
Príklad
Pani Sabrina nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky ale v Nemecku, kde je i zdravotne poistená. So zamestnávateľom – slovenskou spoločnosťou s r.o. – uzatvorí dohodu o vykonaní práce, na základe ktorej jej spoločnosť vyplatí 300000 Sk. Pani Sabrina nebude z tohto príjmu platiť zdravotné poistenie ako samoplatca, pretože nie je poistencom – nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.
Fyzická osoba bude považovaná za „samoplatcu“, ak bude spĺňať všetky ďalej uvedené podmienky:
Príklad
Pani Sabrina nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky ale v Nemecku, kde je i zdravotne poistená. So zamestnávateľom – slovenskou spoločnosťou s r.o. – uzatvorí dohodu o vykonaní práce, na základe ktorej jej spoločnosť vyplatí 300000 Sk. Pani Sabrina nebude z tohto príjmu platiť zdravotné poistenie ako samoplatca, pretože nie je poistencom – nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.
barbadoss
18.02.05,14:22
Citujem z knihy "Nové zdravotné poistenie v praxi":
Fyzická osoba bude považovaná za „samoplatcu“, ak bude spĺňať všetky ďalej uvedené podmienky:
Príklad
Pani Sabrina nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky ale v Nemecku, kde je i zdravotne poistená. So zamestnávateľom – slovenskou spoločnosťou s r.o. – uzatvorí dohodu o vykonaní práce, na základe ktorej jej spoločnosť vyplatí 300000 Sk. Pani Sabrina nebude z tohto príjmu platiť zdravotné poistenie ako samoplatca, pretože nie je poistencom – nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.
Fyzická osoba bude považovaná za „samoplatcu“, ak bude spĺňať všetky ďalej uvedené podmienky:
Príklad
Pani Sabrina nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky ale v Nemecku, kde je i zdravotne poistená. So zamestnávateľom – slovenskou spoločnosťou s r.o. – uzatvorí dohodu o vykonaní práce, na základe ktorej jej spoločnosť vyplatí 300000 Sk. Pani Sabrina nebude z tohto príjmu platiť zdravotné poistenie ako samoplatca, pretože nie je poistencom – nemá na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.