Simi01
06.09.07,09:40
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o Váš názor. SZČO chce zamestnať na Dohodu o brig.činnosti svojho syna vysokoškoláka do 31.12.2007. Bude vykonávať pomocné práce po sobotách v rozsahu 10 hod.týždenne, za asistencie svojho otca, s jeho pracovnými nástrojmi. Nejedná sa už od 1.9.2007 o závislú činnosť? Má svojho syna radšej zamestnať na kratší pracovný čas, aj keď je to pre neho nevýhodne? ďakujem vopred
chcela by som Vás poprosiť o Váš názor. SZČO chce zamestnať na Dohodu o brig.činnosti svojho syna vysokoškoláka do 31.12.2007. Bude vykonávať pomocné práce po sobotách v rozsahu 10 hod.týždenne, za asistencie svojho otca, s jeho pracovnými nástrojmi. Nejedná sa už od 1.9.2007 o závislú činnosť? Má svojho syna radšej zamestnať na kratší pracovný čas, aj keď je to pre neho nevýhodne? ďakujem vopred
Zoltán Kovács
06.09.07,07:43
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o Váš názor. SZČO chce zamestnať na Dohodu o brig.činnosti svojho syna vysokoškoláka do 31.12.2007. Bude vykonávať pomocné práce po sobotách v rozsahu 10 hod.týždenne, za asistencie svojho otca, s jeho pracovnými nástrojmi. Nejedná sa už od 1.9.2007 o závislú činnosť? Má svojho syna radšej zamestnať na kratší pracovný čas, aj keď je to pre neho nevýhodne? ďakujem vopred
Kľudne môže použiť DoBPŠ. Aj DoBPŠ je závislá činnosť.
chcela by som Vás poprosiť o Váš názor. SZČO chce zamestnať na Dohodu o brig.činnosti svojho syna vysokoškoláka do 31.12.2007. Bude vykonávať pomocné práce po sobotách v rozsahu 10 hod.týždenne, za asistencie svojho otca, s jeho pracovnými nástrojmi. Nejedná sa už od 1.9.2007 o závislú činnosť? Má svojho syna radšej zamestnať na kratší pracovný čas, aj keď je to pre neho nevýhodne? ďakujem vopred
Kľudne môže použiť DoBPŠ. Aj DoBPŠ je závislá činnosť.
Simi01
06.09.07,07:51
Ďakujem za odpoveď