Anonymka
07.09.07,14:45
Súrne potrebujem vedieť, možno to už aj bolo preberané (určite hej), že či zamestnanec, ktorý nastúpil do PP vo februári, či má nárok na celoročnú dovolenku, alebo len na alikvotnú časť ... Ďakujem.
jamis
07.09.07,12:54
Súrne potrebujem vedieť, možno to už aj bolo preberané (určite hej), že či zamestnanec, ktorý nastúpil do PP vo februári, či má nárok na celoročnú dovolenku, alebo len na alikvotnú časť ... Ďakujem.
Samozrejme, že má nárok iba na alikvotnú časť.
Samozrejme, že má nárok iba na alikvotnú časť.
emily 2
10.09.07,06:32
Pekný deň!
Prosím Vás o potvrdenie nasledovného :
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.01.2007 a k 24.08.2007 ukončil PP dohodou.
Nárok na dovolenku na celý rok by mal 20 dní .
Keďže neodpracoval celý január a august - dovolenku by mal mať len za
február-júl - t.j. 6 mesiacov. Vychodí mi to na 10 dní .
Ale program mi vyhodil 11,5 dňa .
Mám správne tých 10 dní? - potrebujem to k výpočtu mzdy lebo vyčerpal 11 dní a teraz by som mu mala 1 deň odrátať .
ďakujem
emily 2
Prosím Vás o potvrdenie nasledovného :
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.01.2007 a k 24.08.2007 ukončil PP dohodou.
Nárok na dovolenku na celý rok by mal 20 dní .
Keďže neodpracoval celý január a august - dovolenku by mal mať len za
február-júl - t.j. 6 mesiacov. Vychodí mi to na 10 dní .
Ale program mi vyhodil 11,5 dňa .
Mám správne tých 10 dní? - potrebujem to k výpočtu mzdy lebo vyčerpal 11 dní a teraz by som mu mala 1 deň odrátať .
ďakujem
emily 2
emily 2
10.09.07,11:30
Posúvam
Asi som zle zaradila otázku, ale nechcela som pridávať novú tému.
vďaka za odpoveď
emily 2
Asi som zle zaradila otázku, ale nechcela som pridávať novú tému.
vďaka za odpoveď
emily 2
Chobot
10.09.07,11:59
Pekný deň!
Prosím Vás o potvrdenie nasledovného :
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.01.2007 a k 24.08.2007 ukončil PP dohodou.
Nárok na dovolenku na celý rok by mal 20 dní .
Keďže neodpracoval celý január a august - dovolenku by mal mať len za
február-júl - t.j. 6 mesiacov. Vychodí mi to na 10 dní .
Ale program mi vyhodil 11,5 dňa .
Mám správne tých 10 dní? - potrebujem to k výpočtu mzdy lebo vyčerpal 11 dní a teraz by som mu mala 1 deň odrátať .
ďakujem
emily 2
Neviem, ako vám to ten systém počíta, ale podľa ZP má nárok na 10 dní (t.j. 6/12 z ročného nároku).
Mali by sa na to programátori pozrieť, či je v programe dobre nahodený vzorec pre výpočet dovolenky, či to neberie náhodou ako bežné mesiace, pričom by to mali byť kalendárne.
Prosím Vás o potvrdenie nasledovného :
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 15.01.2007 a k 24.08.2007 ukončil PP dohodou.
Nárok na dovolenku na celý rok by mal 20 dní .
Keďže neodpracoval celý január a august - dovolenku by mal mať len za
február-júl - t.j. 6 mesiacov. Vychodí mi to na 10 dní .
Ale program mi vyhodil 11,5 dňa .
Mám správne tých 10 dní? - potrebujem to k výpočtu mzdy lebo vyčerpal 11 dní a teraz by som mu mala 1 deň odrátať .
ďakujem
emily 2
Neviem, ako vám to ten systém počíta, ale podľa ZP má nárok na 10 dní (t.j. 6/12 z ročného nároku).
Mali by sa na to programátori pozrieť, či je v programe dobre nahodený vzorec pre výpočet dovolenky, či to neberie náhodou ako bežné mesiace, pričom by to mali byť kalendárne.