ahojte,
uplne laicky by ma zaujimala jedna vec. neoplatilo by sa SK registrovanej firme zalozit dcersku firmu niekde v danovom raji, ludi zamestnat v tejto dcerskej firme a potom ich nasledne nechat pracovat v SR? (napr ich od dcerskej firmy leasovat?). myslim z pohladu nakladov firmy a tiez z pohladu odvodov zamestnancov. (myslim, ze vyhody plynuce so zakonnika prace by nebol problem vhodne zakomponovat do kontraktu s tou dcerskou firmou, akurat ze by sa potom neriadili zakonikom prace, ale OZ, nie? tym padom by ludia neprisli o vyhody, platili by mensie odvody a dane a zamestnavatelia by mali mensie naklady.) alebo tato moja teoria je nerealna? uvitam kazdy nazor. d.