alazan
12.09.07,12:37
Z Úradu práce robia kontrolu o správnosti odvodu za rok 2006. V podkladoch z SP im stále dávajú aj dohodárov a preto potrbujú overiť či mal byť odvod vyšší.
napr.: oni - ÚP - rátali aj s dohodármi 1445 zamestnancov
1445/12=120,416 po zaokrúhlení 120 prim. evidenčný počet zamestnancov - zjednodušené počítanie :D ďalej 120*3,2%=3,84 čo je približne 4 ZP, ktorých sme boli povinný zamestnaťpodľa ÚP, alebo zaplatiť odvod 3*7600=22800*4=91200,-
- skutočnosť 898/12=74,833 po zaokrúhlení 75*3,2%=2,4 po zaokrúhlení 2 ZP čo činí odvod 22800*2=45600,-
otázka:
- jeden 60% ZP zamestný od 27.7.2006 do konca roka si nemôžem zarátať, lebo pracoval menšiu časť roku čiže 158/365=0,4328 čo je po zaokrúhlení 0 zamestnancov so ZP
Kde nájdem odôvodnenie, podľa čoho - akého § to mám takto rátať - tento spôsob mi povedali na ÚP - s odôvodnením, že si daného ZP nemôžem zarátať.... :mee: ani čiastočne... v § 63 (http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-sluzbach-zamestnanosti-od-01-01-2007-a.html#63) a § 65 (http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-sluzbach-zamestnanosti-od-01-01-2007-a.html#65) zákona o zamestnanosti to nevidím :confused: ...
...vopred srdečne ďakujem za odozvu...
Ada
napr.: oni - ÚP - rátali aj s dohodármi 1445 zamestnancov
1445/12=120,416 po zaokrúhlení 120 prim. evidenčný počet zamestnancov - zjednodušené počítanie :D ďalej 120*3,2%=3,84 čo je približne 4 ZP, ktorých sme boli povinný zamestnaťpodľa ÚP, alebo zaplatiť odvod 3*7600=22800*4=91200,-
- skutočnosť 898/12=74,833 po zaokrúhlení 75*3,2%=2,4 po zaokrúhlení 2 ZP čo činí odvod 22800*2=45600,-
otázka:
- jeden 60% ZP zamestný od 27.7.2006 do konca roka si nemôžem zarátať, lebo pracoval menšiu časť roku čiže 158/365=0,4328 čo je po zaokrúhlení 0 zamestnancov so ZP
Kde nájdem odôvodnenie, podľa čoho - akého § to mám takto rátať - tento spôsob mi povedali na ÚP - s odôvodnením, že si daného ZP nemôžem zarátať.... :mee: ani čiastočne... v § 63 (http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-sluzbach-zamestnanosti-od-01-01-2007-a.html#63) a § 65 (http://www.porada.sk/t21601-zakon-o-sluzbach-zamestnanosti-od-01-01-2007-a.html#65) zákona o zamestnanosti to nevidím :confused: ...
...vopred srdečne ďakujem za odozvu...
Ada
alazan
13.09.07,04:20
:confused: ....prosím o odpoveď. Kto s tým má skúsenosti? A ešte doplním otázku: koľko im trvá kým mi z ÚP oznámia či vôbec mali uchádzačov o zamestnanie so zdravotným postihnutím? ;)
viď § 63 písm. d) zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a); ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) v počte, ktorý predstavuje 3, 2 % z celkového počtu jeho zamestnancov
a § 65 (2) Ak úrad viedol v evidencii uchádzačov o zamestnanie občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) len časť kalendárneho roka, odvod podľa odseku 1 sa znižuje o sumu, ktorá je súčinom sumy mesačnej minimálnej mzdy platnej k 31. marcu kalendárneho roka, v ktorom sa odvádza odvod za neplnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), polovice počtu mesiacov, počas ktorých úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie neviedol občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), a počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) chýbajúcich do splnenia povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d)
viď § 63 písm. d) zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a); ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) v počte, ktorý predstavuje 3, 2 % z celkového počtu jeho zamestnancov
a § 65 (2) Ak úrad viedol v evidencii uchádzačov o zamestnanie občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) len časť kalendárneho roka, odvod podľa odseku 1 sa znižuje o sumu, ktorá je súčinom sumy mesačnej minimálnej mzdy platnej k 31. marcu kalendárneho roka, v ktorom sa odvádza odvod za neplnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), polovice počtu mesiacov, počas ktorých úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie neviedol občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), a počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) chýbajúcich do splnenia povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d)