Chcem Vás poprosiť o radu. Máme zamestnanca, ktorý bol v roku 1991 menovaný do funkcie vedúci prevádzky - zástupca riaditeľa. Teraz chce skončiť pracovný pomer. Neviem, či je možné skončiť tento pracovný pomer zo strany zamestnanca podľa Zákonníka práce alebo je na to iný predpis. Skúste mi dáko pomôcť. Ďakujem