Dada
17.09.07,07:04
Vo výplatnom liste máme kolónku "zdaniteľné náhrady". Čo všetko patrí do týchto náhrad?
Lebo šéf nám tam dáva odmeny, lebo zistil, že táto suma nevstupuje do priemerky.
Lebo šéf nám tam dáva odmeny, lebo zistil, že táto suma nevstupuje do priemerky.
DušanČ
17.09.07,05:14
Náhrady mzdy sú náhrady za dovolenky, za sviatok a za prekážky v práci na strane pracovníka alebo zamestnávateľa. Rozhodne sem nepatria odmeny.
Dada
17.09.07,05:17
A čo s 13-tym platom? Lebo aj ten tam dáva.
Paula
17.09.07,05:19
Mám z toho dojem, že šéf je u vás zároveň aj mzdovým účtovníkom. Nech si naštuduje príslušné zákony najprv ;) Ako vidím, máte prístup aj na Draka, info teda je z čoho čerpať.
Dada
17.09.07,05:22
Mám z toho dojem, že šéf je u vás zároveň aj mzdovým účtovníkom. Nech si naštuduje príslušné zákony najprv ;) Ako vidím, máte prístup aj na Draka, info teda je z čoho čerpať.
Hej, je aj mzdár. Ale taký "laik". Akým zákonom, prípadne § mu to mám dokázať? Lebo všetko chce mať podložené nejakým papierom.
Hej, je aj mzdár. Ale taký "laik". Akým zákonom, prípadne § mu to mám dokázať? Lebo všetko chce mať podložené nejakým papierom.
Paula
17.09.07,07:30
Hej, je aj mzdár. Ale taký "laik". Akým zákonom, prípadne § mu to mám dokázať? Lebo všetko chce mať podložené nejakým papierom.
Povedala by som, že skôr on by zamestnancom mal podložiť zákonom, že robí mzdy správne a odmeny patria do náhrad :rolleyes:
Povedala by som, že skôr on by zamestnancom mal podložiť zákonom, že robí mzdy správne a odmeny patria do náhrad :rolleyes: