Začať s jeho tvorbou. Prosím pozri bližšie Zákon o SF. Základom na tvorbu sú
HM zamestnancov z ktorých sa počíta priemer.

živnostník /FO/ má 2 zamestnancov v trvalom PP, doteraz netvoril SF, čo mám urobiť???Tvoriť SF a dotvoriť.

§4 ods. 1 zákona o SF:
"Základom na určenie prídelu podľa §3 ods.1 písm. a) a b) je súhrn hrubých miezd (platov) zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovnoprávne účely."

§118 ods. 2 zák. práce (http://www.porada.sk/t16148-zakonnik-prace.html):
"Mzda je peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Za mzdu sa nepovažuje plnenie poskytované v súvislosti so zamestnaním podľa iných ustanovení tohto zákona lebo podľa osobitných predpisov, najmä náhrada mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady, príspevky zo sociálneho fondu, výnosy z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií a náhrada za pracovnú pohotovosť. Za mzdu sa tiež nepovažuje ďalšie plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení."

Môžem dotvoriť SF z úhrnu HM zamestnancov z minulého roku 0,6% /nemá KZ ani odbory/, ako bude vyzerať konkrétny zápis v peňažnom denníku???

Môžem dotvoriť SF z úhrnu HM zamestnancov z minulého roku 0,6% /nemá KZ ani odbory/, ako bude vyzerať konkrétny zápis v peňažnom denníku???

ide o doúčtovanie SF tento rok?
napr. v januári vezmeš úhrn HM a vynásobíš * 0,6%.
účtovanie na základe ID: 527/472 (dobre by bolo vytvoriť si aj analytiku)

ide o doúčtovanie SF tento rok?
napr. v januári vezmeš úhrn HM a vynásobíš * 0,6%.
účtovanie na základe ID: 527/472 (dobre by bolo vytvoriť si aj analytiku)
... a v JU zaúčtuješ do VOZD, členenie "tvorba SF".

Ak dotvoríš SF za predchádzajúce roky, potom to bude VNZD.