Ka-Be
17.09.07,19:11
Dobrý deň,
zamestnanec je v skúšobnej dobe a zároveň je na PN. Môžeme s ním skončiť PP v skúšobnej dobe už počas PN aĺebo až keď sa vráti z PN?
ďakujem
zamestnanec je v skúšobnej dobe a zároveň je na PN. Môžeme s ním skončiť PP v skúšobnej dobe už počas PN aĺebo až keď sa vráti z PN?
ďakujem
Zoltán Kovács
17.09.07,17:15
Enyma
17.09.07,18:39
Ahoj, v prvom rade musi mat zamestnanec dohodnutu skusobnu dobu
v pracovnej zmluve, t.j. maximalne 3 mesiace. V skúšobnej dobe
sa môže dať skončenie pracovneho pomeru aj počas uznania za PN,
musi sa mu dorucit dorucenkou do vlastnych ruk a spravidla 3 dni
dopredu - zo slusnosti, ale zakon to neprikazuje, pripadne by to
mohol podpisat aj osobne.
enyma
v pracovnej zmluve, t.j. maximalne 3 mesiace. V skúšobnej dobe
sa môže dať skončenie pracovneho pomeru aj počas uznania za PN,
musi sa mu dorucit dorucenkou do vlastnych ruk a spravidla 3 dni
dopredu - zo slusnosti, ale zakon to neprikazuje, pripadne by to
mohol podpisat aj osobne.
enyma