Treba sa pohrabať v Zákonníku práce. Je tam takýto paragraf ohľadom odchodného invalidným dôchodcom s postihnutím viac ako 70%:

§*76 Odstupné a*odchodné
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a*invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v*sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o*poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.

Ohľadom odstupného treba pozrieť § 76 ods 1

Ahojte, chcem sa opýtať na zamestnanca, ktorý si podal výpoveď na vlastnú žiadosť a zamestnávateľ nemal námietky:
Ak si ju podal sám, patrí mu nejaké odstupné? Ak áno, ako sa vypočítava?

Prosím, kto mi poradí???

Prosím, kto mi poradí???Odstupné mu neprináleží.

Ahojte, chcem sa opýtať na zamestnanca, ktorý si podal výpoveď na vlastnú žiadosť a zamestnávateľ nemal námietky:
Ak si ju podal sám, patrí mu nejaké odstupné? Ak áno, ako sa vypočítava?

Nepatrí mu odstupné, ak výpoveď dal ZC ZĽovi.