:mee: Dobry deň, chcem sa spýtať na §124 ZP. My máme zamestnancov zaradených do 3.stupna nárocnosti prace. AK to dobre chapem potom im patri v skodlivom prostredi 20% z 61,2 a nie 20% z 43,7?

Prosim surne vzdy prihladam pri minimalnom mzdovom naroku na pridelenie do narocnosti prace? Dakujem Zuzana

Za sťažený výkon práce patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde za každú hodinu práce mzdová kompenzácia najmenej 20 % min.mzdového nároku v SK za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce.

Teda do 30.9. - najmenej 20 % z 43,70 sk

--------
Veronika

to zn. ze nemusim prihliadat na priradenie podla stupna narocnosti? Tak naco su dobre tie stupne?

My dávame zamestnancom podpisovať pri nástupe aj dohodu o hmotnej zodpovednosti a tým sú zaradení do 2. stupňa náročnosti , teda min. mzdový nárok v PZ musí byť 7 600,- Sk x 1,2, t.j. 9 120,- Sk

My ale mame hod. mzdu. nástupny plat 68,-

Mna ale zaujma ci ked im davam priplatok za skodlive prostredie ci to ma byt 20% zo 43,7 alebo 20% zo 61,2, kedze kazdy skoro je v 3.stupni narocnosti prace, alebo podla §124 ods3 im plati 20% zo 43,7 prosim pomozte ujasnite mi to

Mzdové zvýhodnenie za sťažený výkon práce je u akéhokoľvek zamestnanca momentálne najmenej 8,74 Sk/hod. T.j. bez ohľadu na stupeň náročnosti práce. Stupeň náročnosti práce sa posudzuje pri výške mzdy za prácu a pri výške náhrad. Samozrejme ZP stanovuje iba minimálnu sadzbu mzdovej kompenzácie, zamestnávateľ môže poskytnúť aj vyššie čistky, stačí mať na to interný mzdový predpis.

Ďakujem