allienkaa
20.09.07,10:28
Dobrý deň
Potrebujem pomoc, sme malá firma v ktorej účtovníčky upratujú kancelárske priestory (3 kancelárie ),ako mám riešiť odmeňovanie za upratovanie môžem dodatkom k prac.zmluve,alebo musí byť pracovná zmluva na kratší pracovný čas?
azuz
20.09.07,08:33
Dobrý deň
Potrebujem pomoc, sme malá firma v ktorej účtovníčky upratujú kancelárske priestory (3 kancelárie ),ako mám riešiť odmeňovanie za upratovanie môžem dodatkom k prac.zmluve,alebo musí byť pracovná zmluva na kratší pracovný čas?
Riešila by som to ďalšou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas, alebo dohodou o pracovnej činnosti- ak by stačilo odpracovať 10 hod. za týždeň.
fimka
20.09.07,08:37
allienkaa, azuz - ste mimotemy . Leziete mi do kapusty.:mad:
Chobot
20.09.07,08:53
allienkaa, azuz - ste mimotemy . Leziete mi do kapusty.:mad:

Už som ti ich z tvojej kapusty vyhnal do novej témy. :cool: :D
Zoltán Kovács
20.09.07,08:57
Riešila by som to ďalšou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas, alebo dohodou o pracovnej činnosti- ak by stačilo odpracovať 10 hod. za týždeň.

A čo tak dodatok k zmluve ako odmena za prácu navyše. Pri DoPČ musíš vyplňať RLFO do SP, samostatne vykazovať v mesačných výkazoch..... Zbytočne navýšenie roboty.
allienkaa
20.09.07,09:45
Ďakujem za radu a ospravedlňujem sa za mimotemy