Dejnicka
25.09.07,09:27
Ahojte.
Chcem sa spýtať, akú stravnú poukážku je najvýhodnejšie objednať (týka sa to SZČO-neplátca DPH, JÚ). A čo sa týka zahrnutia do daň.výdavkov, keď nakúpim stravné poukážky na pol roka, ich úhradu zaúčtujem ako neovplyvňujúce ZD a potom postupne každý mesiac (vždy na konci) cez ID preúčtujem ako daňový výdavok?
Nebudem ich predsa objednávať každý mesiac. Ďakujem
Tweety
25.09.07,07:34
Poukážka musí byť v minimálnej hodnote 75% z 89.-, je teda na rozhodnutí zamestnávateľa SZČO, podstatné je, aby dodržal jej minimum. Účtovanie bude také, ako uvádzaš. Mne sa azdá najvýhodnejšia vo výške 89.-.
Johanka
25.09.07,07:37
Objednať si môže akúkoľvek, max suma bude vždy 89 Sk/odpracovaný deň.
Johanka
25.09.07,07:38
Poukážka musí byť v minimálnej hodnote 75% z 89.-, je teda na rozhodnutí zamestnávateľa , podstatné je, aby dodržal jej minimum. Účtovanie bude také, ako uvádzaš. Mne sa azdá najvýhodnejšia vo výške 89.-.
Akého zamestnávateľa ??? Ide o SZČO.
Dejnicka
25.09.07,07:38
On ale nemá zamestnancov. Jedná sa o poukážky pre neho ako SZČO. Ale zrejme je aj tak najvýhodnejšia tá 89 korunová. Tú si dá celú do nákladov. Pochopila som to správne??? Vďaka
Zita5
25.09.07,07:41
Ahojte.
Chcem sa spýtať, akú stravnú poukážku je najvýhodnejšie objednať (týka sa to SZČO-neplátca DPH, JÚ). A čo sa týka zahrnutia do daň.výdavkov, keď nakúpim stravné poukážky na pol roka, ich úhradu zaúčtujem ako neovplyvňujúce ZD a potom postupne každý mesiac (vždy na konci) cez ID preúčtujem ako daňový výdavok?
Nebudem ich predsa objednávať každý mesiac. Ďakujem


Čo sa týka účtovania tak uvažuješ správne , dodala by som však , že netreba zabudnúť na evidenciu stravných poukážok .
Johanka
25.09.07,07:41
Poukážka musí byť v minimálnej hodnote 75% z 89.-, je teda na rozhodnutí zamestnávateľa , podstatné je, aby dodržal jej minimum. Účtovanie bude také, ako uvádzaš. Mne sa azdá najvýhodnejšia vo výške 89.-.
Minimálna hodnota ustanovená v Zákonníku práce nemá nič spoločné s daňovníkmi s príjmami podľa § 6 ods.1 a 2. Zákon o dani z príjmov sa v ustanovení §19 ods.3 písm.p/ nemenil.


p) stravné vynaložené daňovníkom s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovených na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu,
87) ak daňovníkovi súčasne nevzniká nárok na príspevok na stravovanie podľa osobitného predpisu89) v súvislosti s výkonom závislej činnosti, alebo daňovník neuplatňuje výdavky (náklady) na stravovanie podľa písmena e).
Tweety
25.09.07,07:42
Och jasné SZČO, idem opraviť, ale k tej sume 89.-, dá si ju celú do výdavkov.
Dejnicka
25.09.07,07:54
Ďakujem Vám, pomohli ste mi.