zabka.marta
26.09.07,19:37
Prosím vás o radu. Som učiteľka na materskej dovolenke. Po jej skončení budem dostávať rodičovský príspevok, ale zároveň by som chcela nastúpiť do zamestnania a hneď čerpať dovolenku, ktorá mi vznikla ešte pred materskou. Chcela by som vedieť, či je možné čerpať v práci dovolenku, aby mi neprepadla a zároveň poberať rodičovský príspevok, lebo v práci mi vravia, že po ukončení materskej si vyčerpám dovolenku a až potom môžem poberať rodičovský príspevok? Ďakujem
Jozef Mihál
26.09.07,19:45
Po skončení materskej si môžete ale nemusíte čerpať dovolenku. Ak si dovolenku nevyčerpáte, presunie sa Vám až do roka, kedy sa skončí rodičovská dovolenka.
Lenuška
23.01.08,12:10
Je môj názor správny????
Po nástupe po materskej a rodičovskom príspevku - nástup na MD 31.7.2005 do 7.1.2008 - bol zostatok riadnej dovolenky20 dni za rok 2005. Tento zostatok sa pripocita k naroku na rok 2008. Tu sa chcem popytat, ci narok na rok 2008 zostava bez kratenia alebo z celkoveho naroku sa odrata 1/12, nakolko nema odpracovany cely mesiac januar 2008?
Ďakujem pekne. L.
Po nástupe po materskej a rodičovskom príspevku - nástup na MD 31.7.2005 do 7.1.2008 - bol zostatok riadnej dovolenky20 dni za rok 2005. Tento zostatok sa pripocita k naroku na rok 2008. Tu sa chcem popytat, ci narok na rok 2008 zostava bez kratenia alebo z celkoveho naroku sa odrata 1/12, nakolko nema odpracovany cely mesiac januar 2008?
Ďakujem pekne. L.
Tweety
23.01.08,12:13
Je môj názor správny????
Po nástupe po materskej a rodičovskom príspevku - nástup na MD 31.7.2005 do 7.1.2008 - bol zostatok riadnej dovolenky20 dni za rok 2005. Tento zostatok sa pripocita k naroku na rok 2008. Tu sa chcem popytat, ci narok na rok 2008 zostava bez kratenia alebo z celkoveho naroku sa odrata 1/12, nakolko nema odpracovany cely mesiac januar 2008?
Ďakujem pekne. L.
Z dôvodu RD do 7.1.2008 sa D za KR 2008 nekráti. Ak odpracuje aspoň 60 dní v roku má nárok na D za KR.
Po nástupe po materskej a rodičovskom príspevku - nástup na MD 31.7.2005 do 7.1.2008 - bol zostatok riadnej dovolenky20 dni za rok 2005. Tento zostatok sa pripocita k naroku na rok 2008. Tu sa chcem popytat, ci narok na rok 2008 zostava bez kratenia alebo z celkoveho naroku sa odrata 1/12, nakolko nema odpracovany cely mesiac januar 2008?
Ďakujem pekne. L.
Z dôvodu RD do 7.1.2008 sa D za KR 2008 nekráti. Ak odpracuje aspoň 60 dní v roku má nárok na D za KR.
kajark
08.01.10,15:02
Dnes som si podavala ziadost o rodicovsky prispevok a trosku ma zaskocil postup pri urceni datumu, chcem sa spytat ci to uradnicka urobila spravne:
- do 16.12.2009 som poberala materske,
- nakolko som mala velky zostatok dovolenky, zamestnavatel ma poziadal o vycerpanie dovolenky, teda od 17.12.2009 do 2.2.2010 cerpam u zamestnavatela dovolenku.
- do ziadosti o rodicovsky prispevok som teda dala datum od 3.2.2010. Uradnicka mi to ale preskrtla a dala tam rodicovky prispevok od 17.12.2009, udajne ich cerpanie dovolenky nezaujima. Je to tak spravne? Moze sa dovolenka u zamestnavatela cerpat pocat materskej dovolenky?
- do 16.12.2009 som poberala materske,
- nakolko som mala velky zostatok dovolenky, zamestnavatel ma poziadal o vycerpanie dovolenky, teda od 17.12.2009 do 2.2.2010 cerpam u zamestnavatela dovolenku.
- do ziadosti o rodicovsky prispevok som teda dala datum od 3.2.2010. Uradnicka mi to ale preskrtla a dala tam rodicovky prispevok od 17.12.2009, udajne ich cerpanie dovolenky nezaujima. Je to tak spravne? Moze sa dovolenka u zamestnavatela cerpat pocat materskej dovolenky?
brikina
08.01.10,18:15
podla mna nepostupovala správne. Ved TY si uplatnujes rodičovský príspevok a TY to do tých tlačív píšeš. Kedže si čerpáš dovolenku, tak si v podstate späť v pracovnom pomere a tak nemôžeš poberať aj sociálnu dávku - rodičovský príspevok.