45 % z hodnoty stravného lístku platí zamestnanec, 55 % hodnoty SL zamestnávateľ.
Bea

tych 45 percent je maximum alebo to moze byt aj menej?

Môže to byť aj menej, v prípade, že by sa nejaký príspevok poskytol zo sociálneho fondu.

Hodnota SL - 55% (max. 48,95) - príspevok zo SF = doplatenie zamestnanca

Len doplním : zamestnávateľ prispieva na stravovanie najmenej 55% z ceny jedla a najviac 55% z ceny stavneho poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5-12 h. t.j. 89,-Sk