marta16
28.09.07,14:10
dobrý deň, potrebovala by som poradiť, zamestnankyňa mala uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.9.2007. Chceli sme jej dodatkom zmluvu prepracovať na dobu neurčitú. Povedala nám, že nechce, pretože si chce ísť požiadať o predčasný dôchodok. Je treba vyplatiť zamestnankyni aj odchodné? ďakujem za radu.
Hanka
28.09.07,12:13
o odchodnom si mozes precitat vsade tu http://www.porada.sk/search.php?searchid=3838937
JankaO
28.09.07,12:14
dobrý deň, potrebovala by som poradiť, zamestnankyňa mala uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu určitú do 30.9.2007. Chceli sme jej dodatkom zmluvu prepracovať na dobu neurčitú. Povedala nám, že nechce, pretože si chce ísť požiadať o predčasný dôchodok. Je treba vyplatiť zamestnankyni aj odchodné? ďakujem za radu.

§76 ZP
6) (6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.
Hanka
28.09.07,12:16
a ak sa ti velmi nechce hladat tak tu najdes odpoved na tvoju otazku http://www.porada.sk/t58525-odchodne-predcasny-dochodok.html