http://www.modrykonik.sk/_common/_img/icon_sep.gifhttp://www.modrykonik.sk/_common/_img/icons/forward.gif (http://www.modrykonik.sk/my/mail_compose.php?vExternalTo=ralanka&vRedir=%2Fforum%2Fshow.php%3FvThreadID%3D36664%26v Offset%3D0&vExternalSubject=Zamestn%C3%A1vate%C4%BE+a+adopcia )http://www.modrykonik.sk/_common/_img/icon_sep.gifhttp://www.modrykonik.sk/_common/_img/icons/upozorni_admina.gif (javascript:alertAdminMessage(3481281,36664,0);)Ah ojte chcela by som sa spýtať Vás skúsenejších či máte neakú skúsenosť s týmto problémom ako ja. Som zamestnaná na dobu určitú bohužiaľ u nás v podniku vždy len zmluvy predlžujú a riešime adopciu.Kedy mám zamestnávateľovi oznámiť že sme v poradovníku ked nevieme či budeme čakať rok alebo viac a zmluva mi končí o pol roka?Tým pádom mi nemusí zmluvu predĺžiť ak mu to oznámim teraz a budem bez práce a ani ešte nie na materskej a budem mať potom nárok na materskú čo platí firma? Ako to vlastne je a môže niekto poradiť vopred pekne ďakujem ahojte