Slavena
04.10.07,08:58
Zdravím všetkých poraďákov!
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./
Zoltán Kovács
04.10.07,07:02
Zdravím všetkých poraďákov!
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./

Odporúčam urobiť školenie BOZP, ktorý si firma zaplatí, a zamestnanci podpíšu účasť.
Existuje aj kolektívna hmotná zodpovednosť, ak zverené predmety používajú zamestnanci.