enucha
04.10.07,12:24
Potrebujem poradiť ohľadom exekúcie zrážkami zo mzdy na výživné. Máme zamestnanca na ktorého mi prišli dve exekúciev tomto poradí: 1. najskôr exekúcia z dopravného inšpektorátu cca 5500Sk, 2. potom exekúcia na výživné. 4000 + trovy
Zamestnanec má čistú mzdu 12333Sk, je rozvedený čiže mu odpočítam len 70% zo základnejsumy
Suma nad 150% živ. Mimima : 10 179-7695= 2484Sk
1.tretina: 2565Sk (7695/3)
2. tretina 2565Sk
Kolko pošlem na výživné a koľko dopravnému inšpektorátu? Ked som prečítala zákon tak mi to vychádza že 2. tretinu pošlem na výživné a 1. tretinu inšpektorátu. Ale čo s čiastkou 2484Sk?
Zamestnanec má čistú mzdu 12333Sk, je rozvedený čiže mu odpočítam len 70% zo základnej
Suma nad 150% živ. Mimima : 10 179-7695= 2484Sk
1.tretina: 2565Sk (7695/3)
2. tretina 2565Sk
Kolko pošlem na výživné a koľko dopravnému inšpektorátu? Ked som prečítala zákon tak mi to vychádza že 2. tretinu pošlem na výživné a 1. tretinu inšpektorátu. Ale čo s čiastkou 2484Sk?
ptooo
04.10.07,10:52
Dobrý deň, exekúcia na výživné je prednostná tak budeš zrážať túto ako prvú v plnej výške. Exekúcia na dopravný inšpektorát podľa mňa nie je prednostná tak tam by som spísala zo zamestnancom dohodu o zrážkach zo mzdy a zrážala by som mu sumu na ktorej by sme sa dohodli.Základná suma povinného je 60 % živ.minima, čo mu musí zostať. Suma nad ktoré sa zvyšok čistej mzdy zrazí bez obmedzenia je 150 % živ.minima. /nariad.vlády č. 268/2006/.
enucha
04.10.07,11:07
zo zamestnancom sa nedohodnem lebo ukončil pracovný pomer a je v zahraničí
willma
04.10.07,11:42
v tom prípade treba informovať exekútorov, že povinný už u vás nepracuje.
žižulka
04.10.07,11:43
Podľa mňa ak ide o exekúciu súhlas zamestnanca nepotrebuješ, máš exekúčny príkaz. Výživné zraziš prednostne bez ohľadu kedy prišlo rozhodnutie.
Výpočet
12.333 čistá mzdy
-2154 (60% zo živ. minima a z toho len 70% 5130*0,6*0,7 = 2154) nemôžeš zraziť
10179 je to viac ako 150 x 5130 takže zraziš bez obmedzenia(10179/3 = 3393)
Na výživné idú 2 tretiny 3393*2=6786 to zraziš
Vyplatiš zamestnancovi 1/3 3393 + 2154 = 5547
Výpočet
12.333 čistá mzdy
-2154 (60% zo živ. minima a z toho len 70% 5130*0,6*0,7 = 2154) nemôžeš zraziť
10179 je to viac ako 150 x 5130 takže zraziš bez obmedzenia(10179/3 = 3393)
Na výživné idú 2 tretiny 3393*2=6786 to zraziš
Vyplatiš zamestnancovi 1/3 3393 + 2154 = 5547
enucha
05.10.07,09:12
Dakujem takto podobne som to prvýkrát vypočítala aj ja. Ale podla zákona sa prvá tretina pouzije na uspokojenie pohladavok podla poradia, bez ohladu na to ci ide o prednostne pohladavky alebo nie.
Jana Motyčková
05.10.07,10:13
Nesúhlasím s tým, že sa má zraziť iba na prednostné pohľadávky.
Z 1.tretiny sa pohľadávky zrážajú v poradí v akom prišli. Z 2.tretiny sa zrážajú prednostné pohľadávky, najskôr výživné. Suma nad 150% životného minima sa pripočítava k 1.tretine.
Na 1. neprodnostnú pohľadávku pôjde 1.tretina. Ale tu, keďže nejde o výživné nemôžete odpočítavať iba 70% zo súm, t.j. 1/3 sa vypočíta :
12333-3078 = 9255. Nad 7695 je 1560 Sk, 1/3 zo 7695 je 2565. Na 1. zrážku pôjde 1560+2565= 4125 Sk.
Na 2. pohľadávku (výživné) ide 2.tretina. Ak ide o maloleté dieťa, tak sa to počíta inak, na povinného a vyživované osoby sa odpočita iba 70% z bežných súm. Čiže dve tretiny by bežne mali byť :
12333-2155=10179, dve tretiny (druhá spolu s prvou) sú potom 2565x2+2484 = 7614 Sk. Ale na prvú pohladávku už išlo 4125 Sk, takže na výživné zrazíte 7614-4125 = 3489 Sk.
Tento postup je môj vlastný, tak aby sa dodržali pri oboch zrážkach zákonné podmienky. Zákon priamo nestanovuje algoritmus ako postupovať, ak pri jednej zrážke odpočíatavate 70% zo súm na povinného a vyživované osoby a pri druhej 100% týchto súm.
Z 1.tretiny sa pohľadávky zrážajú v poradí v akom prišli. Z 2.tretiny sa zrážajú prednostné pohľadávky, najskôr výživné. Suma nad 150% životného minima sa pripočítava k 1.tretine.
Na 1. neprodnostnú pohľadávku pôjde 1.tretina. Ale tu, keďže nejde o výživné nemôžete odpočítavať iba 70% zo súm, t.j. 1/3 sa vypočíta :
12333-3078 = 9255. Nad 7695 je 1560 Sk, 1/3 zo 7695 je 2565. Na 1. zrážku pôjde 1560+2565= 4125 Sk.
Na 2. pohľadávku (výživné) ide 2.tretina. Ak ide o maloleté dieťa, tak sa to počíta inak, na povinného a vyživované osoby sa odpočita iba 70% z bežných súm. Čiže dve tretiny by bežne mali byť :
12333-2155=10179, dve tretiny (druhá spolu s prvou) sú potom 2565x2+2484 = 7614 Sk. Ale na prvú pohladávku už išlo 4125 Sk, takže na výživné zrazíte 7614-4125 = 3489 Sk.
Tento postup je môj vlastný, tak aby sa dodržali pri oboch zrážkach zákonné podmienky. Zákon priamo nestanovuje algoritmus ako postupovať, ak pri jednej zrážke odpočíatavate 70% zo súm na povinného a vyživované osoby a pri druhej 100% týchto súm.
ľudka
05.10.07,10:20
zo zamestnancom sa nedohodnem lebo ukončil pracovný pomer a je v zahraničí
Potom ale nechápem, z čoho mu chceš tú exekúciu strhávať, keď ukončil PP a už u Vás nemá mzdu.:cool:
Potom ale nechápem, z čoho mu chceš tú exekúciu strhávať, keď ukončil PP a už u Vás nemá mzdu.:cool: