Kikuša
05.10.07,10:12
Chceli by sme zamestnať zamestnanca s plnou invaliditou. Je tam nejaké obmedzenie koľko by mal odpracovať max hodín za deň.
ZuzanaP
05.10.07,08:18
"plný" invalidi môžu odrobiť koľko koľvek, ak sa na to cítia.
drobeceva
05.10.07,08:19
Tuším tu už dnes padla taká otázka, skús si bližšie cez vyhľadávač. Ale obmedzenia /ak to nemá on v rozhodnutí/ tak nie sú žiadne. Môže robiť na plný PÚ.
ZuzanaP
05.10.07,08:19
http://www.porada.sk/t62259-plny-invalid-a-pracovny-pomer.html

tá istá otázka, už je aj s odpoveďou
drobeceva
05.10.07,08:20
Ešte som zabudla - pozor na odvody.
Kikuša
05.10.07,10:22
Len som si to chcela overiť, lebo mi zamestnanec povedal, že podľa zákona môže robiť max. 9 hodín denne, ale ešte čakám kým mi prinesie rozhodnutie zo sociálky.
Jana Motyčková
05.10.07,10:54
Určité obmedzenia pre invalidov sú len pri výpovedi, viď §66 a §68 a v pracovnom čase je len, že rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne možno len po dohode s ním.
Kikuša
05.10.07,10:58
U nás sa robia dvanástky a potom majú volno, ale hodiny splnia ako keby robili osmičky.