adriana126
05.10.07,10:45
Neviete mi povedať kde by som našla aká by mala byť mzda pri jednotlivých profesiách, prípadne mi konkrétne napísať, pri murárskych prácach a pri vodičoch nákladných áut. Ďakujem
ekopo
05.10.07,08:54
o min. mzdových nárokoch pojednáva § 120 ZP link: http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace.html#120
a prikladám link na prílohu ZP kde sú uvedené charakteristiky:
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace.html#257
Na jednoznačné zaradenie treba poznať pracovnú zmluvu a opis konktrétnej práce napr. u murára. Nie je jedno murár - pomocné práce, a murár - odborné kvalifikované práce...
a prikladám link na prílohu ZP kde sú uvedené charakteristiky:
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace.html#257
Na jednoznačné zaradenie treba poznať pracovnú zmluvu a opis konktrétnej práce napr. u murára. Nie je jedno murár - pomocné práce, a murár - odborné kvalifikované práce...
adriana126
08.10.07,12:40
ďakujem za pomoc, a mám to chápať tak, že minimálnu mzdu prepočítam koeficientom? Čiže ak je v druhej skupine, tak je to 8.100,- Sk x 1,2 je 9.720,- Sk
Anja111
08.10.07,12:53
ďakujem za pomoc, a mám to chápať tak, že minimálnu mzdu prepočítam koeficientom? Čiže ak je v druhej skupine, tak je to 8.100,- Sk x 1,2 je 9.720,- Sk
Áno. Pri druhom stupni náročnosti práce je to takto...
Áno. Pri druhom stupni náročnosti práce je to takto...
adriana126
08.10.07,14:14
ďakujem pekne
petovsan
09.10.07,10:27
Tiež mám otázku k tejto téme:
ak firma zamestná 2 zamestnancov napr. na prácu vodiča a s každým z nich dohodne v pracovnej zmluve rôznu základnú mzdu, môže sa to posudzovať ako diskriminácia v zmysle ZP § 13, alebo je iba na zamestnávateľovi a zamestnancovi, aké mzdové podmienky si navzájom dohodnú?
ak firma zamestná 2 zamestnancov napr. na prácu vodiča a s každým z nich dohodne v pracovnej zmluve rôznu základnú mzdu, môže sa to posudzovať ako diskriminácia v zmysle ZP § 13, alebo je iba na zamestnávateľovi a zamestnancovi, aké mzdové podmienky si navzájom dohodnú?